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    上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 838人分享

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    上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 面試 (共33條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 58
    • 2%
    • 12%
    • 67%
    • 10%
    • 7%

    應(yīng)聘途徑

    上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共33條) 最近更新時(shí)間:2024-12-20 15:26:09

    bp財(cái)務(wù)流程專員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
    2024-09-26 19:37:33 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    自我介紹—專業(yè)面——HR面——結(jié)束
    一、請(qǐng)做一下自我介紹吧
    二、請(qǐng)講一件你認(rèn)為過(guò)去最成功(最失敗,最有印象)的事情
    三、你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么?
    四、入職以后有什么規(guī)劃?
    五、(結(jié)尾)我們沒(méi)什么問(wèn)題了,你還有什么問(wèn)題嗎?
    (額外:如果是第二份工作,HR還會(huì)問(wèn)“請(qǐng)說(shuō)一下你的離職原因”)
    銷售貨物會(huì)計(jì)分錄
    四大類財(cái)務(wù)分析指標(biāo)(舉例并解釋)
    增值稅
    勾稽關(guān)系
    杜邦分析的意義內(nèi)容(要解釋每個(gè)指標(biāo))
    股權(quán)融資債券融資區(qū)別優(yōu)缺點(diǎn)和對(duì)稅收的影響
    折舊方式
    存貨計(jì)量方式
    固定資產(chǎn)和低值易耗品的區(qū)別
    存貨有哪些
    無(wú)形資產(chǎn)有哪些
    商譽(yù)什么時(shí)候確認(rèn)
    存貨屬不屬于貨幣資金
    貨幣資金有哪些
    解釋財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型

    面試官問(wèn)的面試題:

    上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司bp財(cái)務(wù)流程專員面試題

    . 請(qǐng)你自我介紹一下
    2. 你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
    說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?你對(duì)加班的看法?. 你對(duì)薪資的要求? 在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃? 你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?

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    商業(yè)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
    2023-12-12 15:17:56 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
    面試過(guò)程:

    我好像九十月份就申請(qǐng)了,十一月下旬才開(kāi)始通知初試,不知道是剛開(kāi)始還是最后一波撈人,第一輪是群面,可以是線下也可以是線上,可以自己挑選時(shí)間,注意提前試一下面試的系統(tǒng),我覺(jué)得設(shè)置啥的還是要提前調(diào)好的。

    面試官問(wèn)的面試題:

    上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司商業(yè)管培生面試題

    群面好像是12個(gè)人一組, 先進(jìn)行1min自我介紹,注意時(shí)間的把控,然后進(jìn)行分組,這里特別突然,我都沒(méi)注意到分組就開(kāi)始計(jì)時(shí)了,會(huì)給你一個(gè)方案,給25min進(jìn)行討論,全程全靠自己爭(zhēng)取發(fā)言機(jī)會(huì),然后25min后進(jìn)行匯報(bào),然后是兩組提問(wèn)掰頭,最后是HR提問(wèn)。

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    精益制造管培生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
    2023-12-14 10:08:36 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    一輪群面
    流程:
    1、一分鐘自我介紹
    2、8-15人不等,根據(jù)實(shí)際線下簽到人數(shù)分成兩組,圍繞一個(gè)任務(wù)分別給出方案,對(duì)對(duì)方組的方案提出問(wèn)題,并回答對(duì)方組對(duì)本組方案提出的問(wèn)題。
    3、面試官在提問(wèn)

    面試官問(wèn)的面試題:

    上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司精益制造管培生面試題

    給本組打分,覺(jué)得對(duì)方組誰(shuí)表現(xiàn)最好,自己在方案設(shè)計(jì)中的貢獻(xiàn)等,在這次方案中想補(bǔ)充完善的地方

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