是面的總部資產(chǎn)管理崗,所以面試一共是三輪,初試是圍繞著快遞垃圾進(jìn)行辯論,我引導(dǎo)大家打下框架,記錄時(shí)間,最后被大家推選作為發(fā)言者,順利進(jìn)入復(fù)試。 復(fù)試是初面5個(gè)面試官中的一個(gè),對(duì)我印象深刻,問(wèn)了簡(jiǎn)歷上很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,也問(wèn)了對(duì)前十大房企的看法,對(duì)如今房地產(chǎn)行業(yè)形勢(shì)的判斷等等; 終面是在一個(gè)月以后,可以視頻面,因?yàn)槲冶容^珍惜這次機(jī)會(huì),所以專(zhuān)程趕往上海參加現(xiàn)場(chǎng)面,HR問(wèn)了很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,比如給你講個(gè)shopping mall,你怎么估值,一個(gè)房地產(chǎn)公司最重要的是什么,對(duì)這個(gè)崗位的理解等等。我都回答的還不錯(cuò),感覺(jué)妥了,說(shuō)是3-4天給答案,但是半個(gè)月過(guò)去了依然沒(méi)有回復(fù),估計(jì)是沒(méi)有空缺了吧,還是會(huì)優(yōu)先考慮男生吧我想,祝大家面試順利啦。
面試官問(wèn)的面試題:新城控股集團(tuán)有限公司資產(chǎn)管理面試題
就針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)的,提醒大家簡(jiǎn)歷要如實(shí)填寫(xiě),不可有虛假哈,我相信大家也看了別人分享的一些經(jīng)驗(yàn),可以多總結(jié)一下啊,還是那句話,簡(jiǎn)歷要如實(shí)填寫(xiě)哈簡(jiǎn)歷要如實(shí)填寫(xiě)哈簡(jiǎn)歷要如實(shí)填寫(xiě)哈簡(jiǎn)歷要如實(shí)填寫(xiě)哈
初試人特別多,但現(xiàn)場(chǎng)秩序還算有條不紊吧,簽到后等叫號(hào),等候場(chǎng)地有茶歇,但我都沒(méi)吃,擔(dān)心口紅花掉哈哈。初試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一組十二人,按次序入座,單雙號(hào)分別在面試官的左右手,也就是正反方。初試正式開(kāi)始前,依舊是一分鐘自我介紹。我是9號(hào),聽(tīng)了前面幾位小伙伴的學(xué)歷和經(jīng)歷介紹,emmmm我又佛了,反正我參加的地產(chǎn)公司面試,我就是那個(gè)學(xué)歷最低、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、實(shí)習(xí)經(jīng)歷也沒(méi)多出彩的人……這么想,狀態(tài)反而輕松了。
現(xiàn)場(chǎng)有四位面試官,三位男面試官負(fù)責(zé)介紹規(guī)則、記錄和提問(wèn),一位女面試官應(yīng)該是在電腦前記錄吧。整體給我的感覺(jué)是,HR團(tuán)隊(duì)很專(zhuān)業(yè)也很敬業(yè)。初試題目是正反雙方辯論,中國(guó)電影應(yīng)不應(yīng)該實(shí)行電影分級(jí)制,正方觀點(diǎn):應(yīng)該像國(guó)外那樣實(shí)行電影分級(jí)制;反方觀點(diǎn):中國(guó)不應(yīng)該實(shí)行電影分級(jí)制,而是延續(xù)審查制。
規(guī)則跟其它無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組相似,正反方內(nèi)部分別討論后達(dá)成一致,依次陳述自己觀點(diǎn),然后正反雙方進(jìn)行辯論,最后雙方派出代表分別總結(jié)我方觀點(diǎn)。我是反方,支持不應(yīng)該實(shí)行電影分級(jí)。個(gè)人感覺(jué)反方觀點(diǎn)有更多論據(jù)可供支撐。當(dāng)然這場(chǎng)辯論的目的也并不是HR真的想要看哪一方能贏,而是通過(guò)我們的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),評(píng)判我們的思維能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
新城控股住開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗面試題
題目是關(guān)于電競(jìng)產(chǎn)業(yè)的,會(huì)給一大段材料,看5分鐘,然后每人1分鐘陳述觀點(diǎn),給影響電競(jìng)經(jīng)濟(jì)的五個(gè)因素排序,然后小組討論要達(dá)成一致意見(jiàn),五個(gè)因素怎么排序,并選出兩個(gè)最重要的因素,討論10分鐘,然后是分兩組辯論,電競(jìng)專(zhuān)業(yè)能否走向正軌,6分鐘,然后正反方觀點(diǎn)互換。最后每組一個(gè)人總結(jié)陳詞,3分鐘。
總共三輪面試,一面是線上面,做自我介紹,然后針對(duì)性提問(wèn);二面是線下面,主要提問(wèn)商業(yè)、業(yè)務(wù)有關(guān)內(nèi)容;三面是線下區(qū)域總面試,以座談的形式,先是自我介紹,隨后提出三個(gè)問(wèn)題,面試者自由發(fā)揮,自由討論
面試官問(wèn)的面試題:新城控股集團(tuán)有限公司新城筑夢(mèng)生面試題
一面提問(wèn)家庭住址,是否接受調(diào)劑,身高體重,簡(jiǎn)歷問(wèn)。
二面問(wèn)對(duì)商場(chǎng)的理解是什么?最喜歡哪家商場(chǎng)?一個(gè)商場(chǎng)最吸引你的地方是什么?是否了解全口徑收入?是否了解各個(gè)崗位工作內(nèi)容?
三面問(wèn)列舉最喜歡的三個(gè)國(guó)產(chǎn)品牌,并說(shuō)明原因;在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中最難忘的事情是什么;假如給你十天時(shí)間,你想用來(lái)干什么
初面是1v1,hr單面,很簡(jiǎn)短的面試,hr小姐姐很和善。二面是群面,10人無(wú)領(lǐng)導(dǎo)辯論,大概一小時(shí),算是神仙打架,而且大家都有地產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就我沒(méi)有。終面是1v1,單面,本來(lái)是2v1但是我進(jìn)去的時(shí)候,hr小姐姐出來(lái)了,所以就我和一個(gè)高管。面了十來(lái)分鐘就結(jié)束了,個(gè)人感覺(jué)表現(xiàn)不太好,最終也是掛了。
面試官問(wèn)的面試題:新城控股集團(tuán)有限公司新睿計(jì)劃面試題
初面,是簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)化問(wèn)題。比如為什么選地產(chǎn)行業(yè),自己有什么優(yōu)勢(shì)等。
二面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)辯論完,面試官會(huì)分別針對(duì)每個(gè)人提問(wèn),比如1號(hào)請(qǐng)你總結(jié)你方主要觀點(diǎn),2號(hào)你覺(jué)得對(duì)方主要觀點(diǎn)是什么,3號(hào)你覺(jué)得隊(duì)里誰(shuí)是leader,為什么等等。
終面,學(xué)習(xí)成績(jī),為了什么選擇地產(chǎn)等等,感覺(jué)新城挺看中成績(jī)的。
到了以后等了一會(huì)兒,然后開(kāi)始面試。先自我介紹,然后HR問(wèn)我覺(jué)得自己性格是怎么樣的,回答以后繼續(xù)追問(wèn)有什么缺點(diǎn)。然后是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提問(wèn),每一段都問(wèn),問(wèn)的比較仔細(xì)把。問(wèn)了我在學(xué)生組織中參與的活動(dòng),承擔(dān)什么樣的角色,其他部門(mén)是干什么的等等。對(duì)我參加的競(jìng)賽也問(wèn)的比較仔細(xì),因?yàn)槲抑坏昧巳泉?jiǎng),問(wèn)我其他獲得比較好的等級(jí)的項(xiàng)目是什么,有什么區(qū)別。然后問(wèn)了上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,用了我什么 專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因?yàn)槲以谟螒蚬緦?shí)習(xí),跟我專(zhuān)業(yè)不相關(guān)。
面試官問(wèn)的面試題:新城控股暑假實(shí)習(xí)-營(yíng)運(yùn)管理面試題
1.自我介紹
2.性格特點(diǎn),追問(wèn)性格缺點(diǎn)。
3.問(wèn)我在學(xué)生組組織中的角色,組織過(guò)的活動(dòng),其他部門(mén)是干什么的。
4.我的競(jìng)賽/實(shí)習(xí)經(jīng)歷,比較細(xì)節(jié)。
5.平時(shí)的興趣愛(ài)好。
我是秋招網(wǎng)面,每組大概是7-8個(gè)面試者,本科生:研究生大概1:1,兩個(gè)面試官。首先是一分鐘自我介紹,超時(shí)面試官會(huì)讓你停。然后給大概5分鐘分析問(wèn)題,初步說(shuō)出你的方案;最后20小組分鐘討論時(shí)間,大家必須得出一個(gè)統(tǒng)一意見(jiàn)并選出一個(gè)人匯報(bào)。
面試官問(wèn)的面試題:新城控股集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理員面試題
出了一個(gè)建造商場(chǎng)選址的問(wèn)題,一共三個(gè)各有優(yōu)缺點(diǎn)的城市,進(jìn)行分析說(shuō)出你認(rèn)為把商場(chǎng)建造在哪個(gè)城市最合適
新城控股集團(tuán)有限公司工資待遇 共318 條
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