分兩輪,HR面和專業(yè)面,HR面就比較輕松,主要是圍繞簡(jiǎn)歷展開提問,過(guò)程比較輕松,這輪感覺主要看學(xué)歷,專業(yè)面會(huì)看一下你結(jié)構(gòu)還是巖土。最后拿到offer了,15W底薪,前三年12W人才補(bǔ)貼,算上人才補(bǔ)貼和漲薪前三年大概平均20W
面試官問的面試題:上海寶冶epc專工面試題
當(dāng)時(shí)我問了十來(lái)個(gè)問題,還記得的就1、單向板、雙向板區(qū)別;2、抗震三水準(zhǔn)兩階段;3、主動(dòng)、被動(dòng)靜力土壓力;4、簡(jiǎn)支梁變形公式;5、剪切模量概念;6、一般結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程
投簡(jiǎn)歷之后,發(fā)來(lái)測(cè)評(píng),做完測(cè)評(píng)的第二天hr就聯(lián)系面試,面試內(nèi)容就是對(duì)于簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問,主要是項(xiàng)目經(jīng)歷相關(guān)的。
面試官問的面試題:寶冶鋼構(gòu)運(yùn)維開發(fā)工程師面試題
面試官包括技術(shù)相關(guān)和hr都在,技術(shù)方面主要就是詢問簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目,感覺主要需要前端工程師,之后會(huì)問手里的offer和以后的工作意向,整個(gè)面試時(shí)間大概半個(gè)小時(shí)。
一開始是通過(guò)網(wǎng)上看到的招聘,投遞過(guò)后大概半個(gè)月有回信
兩輪面試,一輪HR,一輪專業(yè)面,HR為2對(duì)1,專業(yè)面為1對(duì)1
面試問題看下面吧
第一年年薪15,后面每年大概10%的漲薪
上海寶冶epc專工面試題
HR面先是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問,主要就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷
為什么選擇本公司
在校情況(參加活動(dòng)、成績(jī)等)
專業(yè)面圍繞自身課題問了些問題
整體而言還是比較輕松的
感覺主要還是看簡(jiǎn)歷
上海寶冶集團(tuán)有限公司工資待遇 共248 條
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共6條) 西安途途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共6條) 蘇州奇夢(mèng)者
(共8條) 成都博智信息
(共7條) 中央廣播電視總臺(tái)