在網(wǎng)上面的,騰訊會議,hr和兩個人項(xiàng)目部負(fù)責(zé)問問題的人都在,一共四個人,但基本上都是部門主管問問題吧,問完問題就談薪資這些。然后就是等結(jié)果。先自我介紹,然后他自然就會問你問題,根本不看你發(fā)的文章,直接看項(xiàng)目經(jīng)歷。
面試官問的面試題:重慶川儀自動化股份有限公司C++軟件工程師面試題
問的項(xiàng)目細(xì)節(jié),用的什么芯片,采用什么通信協(xié)議,還有一些c語言的細(xì)節(jié)問題,比如講一下中斷,中斷還可以被中斷嗎?pid的調(diào)節(jié)方法,以及具體的調(diào)節(jié)細(xì)節(jié)等等。
第一輪:在學(xué)校來招,一般每年都會來。面試一般涉及自我介紹,較簡單,偏向招男生。
第二輪:到廠里面試,技術(shù)部長面試,較專業(yè),自我介紹,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),家庭情況,還會涉及部分專業(yè)問題。
第三輪:人資部老總面,只要過了第二輪,第三輪一般都是走形式。
重慶川儀股份公司技術(shù)研發(fā)人員面試題
為什么選擇本公司?是什么原因離職?談?wù)勛约旱膶I(yè)情況,發(fā)展方向;對未來儀器市場怎么看待的;
一共有兩輪面試,面試很嚴(yán)肅有點(diǎn)像行測,聊的話基本沒有問題應(yīng)該很好過的。分為電話面試和視頻面試問些問題就沒了
面試官問的面試題:重慶川儀股份公司機(jī)械面試題
你來自哪里?為什么要來重慶?為什么要選擇我們公司?還有就是你之前有沒有了解過我們公司?詳細(xì)給你介紹公司的產(chǎn)品規(guī)模具體位置等等
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