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    北京中電普華信息技術(shù)有限公司 101人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

    北京中電普華信息技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-10-12 19:39:04

    [咨詢(xún)顧問(wèn)]每年月薪漲幅不大幾百塊,不到百分之十

    2022-10-12 19:39:04 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10800元 年終獎(jiǎng):20000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年月薪漲幅不大幾百塊,不到百分之十。薪酬分成月度基本工資、季度績(jī)效、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等、出差補(bǔ)貼
    請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    公司可以參加國(guó)網(wǎng)編制考試,通過(guò)考試可以拿到國(guó)網(wǎng)編制。工作強(qiáng)度不是很大,周末不太常加班,但是前幾年出差比較多,基本常年在項(xiàng)目的,過(guò)幾年才會(huì)調(diào)回北京。
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年終獎(jiǎng)一般兩個(gè)月工資,多的話可以四個(gè)月,按時(shí)發(fā)放。季度績(jī)效會(huì)在次季度按月發(fā)放,平均月度績(jī)效1600

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    [部門(mén)總經(jīng)理]10幾個(gè) 晉升機(jī)會(huì)很多 一般人員工資5000

    2021-03-31 15:25:48 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:25000元 年終獎(jiǎng):200000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    10幾個(gè) 晉升機(jī)會(huì)很多 一般人員工資5000,特殊關(guān)系可以更多 需要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁 有特殊貢獻(xiàn) 每年遞增20%左右 行業(yè)內(nèi)還可以
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    25號(hào) 稅后20000 公司大了 什么事情都比較慢 流程太長(zhǎng) 比較麻煩 關(guān)鍵看自己怎么想的 想些什么 學(xué)什么 呆多久
    你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
    很適合年輕人 很適合年輕人 很適合年輕人 很適合年輕人來(lái)養(yǎng)老 關(guān)鍵自己怎么想的 達(dá)到什么目標(biāo) 任何公司都適合或者不適合自己

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    [咨詢(xún)師]1-2年漲一次,看人的能力吧

    2021-01-04 18:11:08 | 北京

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    1-2年漲一次,看人的能力吧,一千到三千不等,薪酬體系比較完善,基本工資,績(jī)效工資,獎(jiǎng)金等。唯一不足,就是,工資非每年調(diào)整,需要等機(jī)會(huì)才行。
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    工作時(shí)間比較合理,如果項(xiàng)目忙,也需要加班,或者趕上寫(xiě)材料的話,時(shí)間比較緊張。年假是正常的,跟著國(guó)家法定走,工作年限長(zhǎng)就假期多。
    你選擇加入北京中電普華信息技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入北京中電普華信息技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    職業(yè)轉(zhuǎn)型加入普華,普華是一家有技術(shù)實(shí)力,有行業(yè)沉淀的大公司,能教會(huì)我很多。 加入普華,對(duì)規(guī)劃匯報(bào)等材料的寫(xiě)作方式,對(duì)電力行業(yè)的認(rèn)識(shí),更深入,業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提升。

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