2022-12-06 10:47:08 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:24000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會還是比較多，得看自己的能力，主要是有技術(shù)和管理的兩條晉升路線可供選擇，每年會根據(jù)表現(xiàn)情況和績效進行調(diào)薪
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性比較大，科倫是一個比較好的平臺共應(yīng)屆生發(fā)展，并且能很好地鍛煉人，總體來說也適合長期發(fā)展。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 看你自己分到什么樣的團隊吧，有的團隊氛圍還是挺好的，公司領(lǐng)導(dǎo)也挺人性化，總的來說很不錯。
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2020-05-25 12:29:30 | 長沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13200元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入四川科倫藥業(yè)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入四川科倫藥業(yè)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)初是沖著公司的腫瘤項目過來的，過來后也確實做了幾個腫瘤項目，但后來很多項目公司都選擇了外包，不放心自己團隊的人做，上層管理制度不太成熟，但看得出來有在努力做好臨床研究。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲一次薪水，漲幅大概是百分之八至百分之12，薪酬體系該有的都有，包括基本工資、餐補、話補、住房補貼、還有交通補貼，基本薪資比較低。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司目前的研發(fā)團隊實力一般，經(jīng)濟實力還不錯，畢竟疫情期間也沒有扣工資，目前在推的臨床項目也挺多的，療效各異吧，未來的發(fā)展還是可以期待的，公司特別注重研發(fā)，也舍得花錢。
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2019-11-04 21:06:45 | 廣州
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升渠道，臨床監(jiān)查員（CRA）-監(jiān)查員經(jīng)理（CRM）-項目經(jīng)理（PM）-項目總監(jiān)，監(jiān)查員年薪10W-18W，CRM 15W-24W，PM 18W-30W，總監(jiān) 20W-35W
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，工資的20%積累為年終獎，過年那幾天發(fā)。有，工資的20%積累為年終獎，過年那幾天發(fā)。有，工資的20%積累為年終獎，過年那幾天發(fā)。有，工資的20%積累為年終獎，過年那幾天發(fā)。有，工資的20%積累為年終獎，過年那幾天發(fā)。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。這個不清楚。
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