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    泰康人壽 1807人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    泰康人壽怎么樣

    泰康人壽有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險一金?補(bǔ)充醫(yī)療保險 公積金雙邊繳納12%繳存挺多的 補(bǔ)充醫(yī)療報90%(自付一)有餐補(bǔ)算在總包里 沒有房補(bǔ)
    此信息由泰康人壽員工[業(yè)務(wù)內(nèi)勤]分享于2024年07月
    請說說你在泰康人壽的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    人生規(guī)劃更清晰。以前工作只是完成手上的基本工作,或者說是本崗位工作。但是進(jìn)入辦公室,會站在全局觀去看待事物的成長,全面思考。調(diào)動全員積極性,去完成公司的需求。對別人是幫助,對自己是成長。同時,知道這個崗位對公司的重要,包括選才,育才,留才。
    此信息由泰康人壽員工[文員]分享于2018年07月
    泰康人壽工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    沒有壓力,就是安排業(yè)務(wù)員按時提醒客戶交保費,有相關(guān)任務(wù)指標(biāo)跟工資掛鉤,沒什么業(yè)績壓力,感覺還可以
    此信息由泰康人壽員工[續(xù)期督管員]分享于2023年03月

    面試經(jīng)驗(泰康人壽,共450條分享)

    2018-03-15 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    首先,公司相當(dāng)正規(guī),一到金融港,就有一整棟泰康人壽的大樓,A1棟,據(jù)說是主要是銷售人員??头碓诶锩媪硗庖粭滲8棟。 進(jìn)門有門禁,保安和前臺要登記個人信息,要看面試邀請短信,沒有內(nèi)部人員下來接的,要把身份證放在前臺換門禁卡(因為里面消防通道的樓梯門需要門禁卡才能開)。 上3樓,先填一份性格測試,話說不知道是不是面試當(dāng)天是三八節(jié),面試的會議室桌子上有一盤糖果,我吃了好幾顆巧克力;還有幾本企業(yè)內(nèi)刊,隨手翻了一下,企業(yè)文化搞得不錯。然后就是群面,問了四個問題,1過去的崗位和離職原因,2求職意向,3目前的住宿情況,4期待薪資。 然后是二面,二面在三樓,二面是一對一面試,感覺主要是想了解愿不愿意長期穩(wěn)定留下來,個人感覺。

    面試官問的面試題:

    群面 1過去的崗位和離職原因,(請言簡意賅,不要答非所問,不要講無關(guān)的話) 2求職意向,(一定要強(qiáng)調(diào)自己的穩(wěn)定性) 3目前的住宿情況,(離金融港近一點還是很有必要的) 4期待薪資。到手4.0k/月是沒問題的 二面 1未來的職業(yè)規(guī)劃,(繼續(xù)強(qiáng)調(diào)自己想要穩(wěn)定發(fā)展)。 2有什么優(yōu)勢能勝任這份工作(耐心 細(xì)心 情商高 不容易被客氣激怒 穩(wěn)定 )

    公司動態(tài)

    • 泰康人壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):保險
    • 官方網(wǎng)址: