日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    南京瑞玥科技有限公司 35人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    真人分享( 南京瑞玥科技有限公司 )

    南京瑞玥科技有限公司怎么樣

    南京瑞玥科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本福利公司都有,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,出差補(bǔ)貼這都是最基本的,并且公司為每一位員工都購買了大病保險(xiǎn);對于項(xiàng)目經(jīng)理級別來說,公司會(huì)為其配備免費(fèi)的公寓住宿;并且為外地以及總部員工配備了每天15-25不等的餐補(bǔ)費(fèi)用。
    此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[java]分享于2021年01月
    南京瑞玥科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    1.其實(shí)每家公司的工作節(jié)奏都不一樣,關(guān)于工作節(jié)奏的問題,如果說想要學(xué)習(xí)更多,肯定是需要付出的,我相信對于每一位想要得到成長的人來說,緊湊的工作節(jié)奏會(huì)更有挑戰(zhàn)性。 2.對于程序員來說,其實(shí)很多公司的工作模式都是996甚至是007,但是我們不是,總部研發(fā)人員在晚上7:00左右就基本已經(jīng)下班,并且周末雙休,也很少會(huì)出現(xiàn)周末加班的情況;除非是項(xiàng)目著急交付,就會(huì)有少許周末加班的情況,但是周末加班也是根據(jù)國家的加班標(biāo)準(zhǔn)正常支付加班薪資的。
    此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[java]分享于2021年01月
    南京瑞玥科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會(huì)漲工資,漲幅還是要看個(gè)人能力吧。有的人能力比較好,可能不到一年就會(huì)加獎(jiǎng)金。薪酬體系挺完善的,帶薪年假什么的都有的。
    此信息由南京瑞玥科技有限公司員工[JAVA開發(fā)人員]分享于2020年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(南京瑞玥科技有限公司,共18條分享)

    2019-10-22 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    通過網(wǎng)上申請,然后收到電話邀請面試,就直接過去了,到公司先填了一份申請表,然后一對一面試,面試官比較健談,感覺這邊比起你的工作經(jīng)歷之類的更注重你的人品素養(yǎng),給我的感覺是公司愿意去培養(yǎng)新人、經(jīng)驗(yàn)欠缺的人。基本當(dāng)場就差不多會(huì)有答復(fù)吧,或者是當(dāng)天,總之結(jié)果給得很快,不用苦等糾結(jié)....

    面試官問的面試題:

    1、工作經(jīng)歷,之前的大概工作內(nèi)容(應(yīng)該是看跟他們公司的崗位需求符不符合吧,可以理解,這個(gè)我就盡量把自己之前的工作內(nèi)容都說了) 2、離職原因(就我我自己的原因說了一下) 3、個(gè)人規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃(當(dāng)然是想好好發(fā)展啦,掙錢啦)

    公司動(dòng)態(tài)

    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:100-499人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
    • 官方網(wǎng)址: