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與城市經理進行溝通操作辦法與理念,簡歷填寫,對于市場的認知,對于下屬人員的培訓,招聘,提升或者罷用有何看待,職業(yè)規(guī)劃是什么。
怎么操作市場,制定方案,執(zhí)行力怎么看待,有什么要求,具體年齡,工作經歷,畢業(yè)院校,業(yè)績達成等,對于企業(yè)有什么想法或者個人規(guī)劃。
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