問了很多很深入的問題,說是管培其實是定向,僅僅通過面試就想確定你的崗位,感覺他們也不知道自己在招聘什么,據(jù)說還只有單休。
面試官問的面試題:福建達利食品公司管培生面試題
自我介紹,遇到的挑戰(zhàn),針對簡歷詳細說說,你最想從事什么崗位,地點能接受嗎,為什么離職,優(yōu)缺點是什么,你在一次挑戰(zhàn)中的三個作用。
面試很簡單,自我介紹一下,聊了一下過往經(jīng)歷,具體哪家公司擔任什么職務(wù),工作內(nèi)容,公司的運營模式等等
面試官問的面試題:云南達利食品有限公司ka銷售主管面試題
1,請自我介紹。2.上一份工作為什么離職。3.職業(yè)生涯規(guī)劃。4.來了以后要怎么做
面試過程:
一面二面 簡單
很結(jié)構(gòu)化的面試:自我介紹、工作經(jīng)驗介紹,反問。
二面 面試官是城市經(jīng)理,水平很高。
詳細問了操作市場的方法和步驟
福建達利食品公司城市主管面試題
面試官問的面試題:
一面:之前的工作經(jīng)歷
二面:工作職責、工作內(nèi)容、市場運作的具體細節(jié)
(共4條) 揚州大學(xué)
(共5條) 武漢人天包裝技術(shù)有限公司
(共6條) 神華神東煤炭集團公司
(共9條) 頂點軟件
(共4條) 貴州夢動科技有限公司