一面是hr,簡單問一下以前的工作經(jīng)歷,對申請崗位的理解。二面是主管,除了工作經(jīng)歷,還有三題情景模擬,不是太難。然后是excel的機試,包括圖表和公式運用,我都是百度出來完成的。。。還有用半小時做一個ppt,內(nèi)容自定。三面是高級經(jīng)理,一看就是挺干練的,問題也很精短,所以回答的時候也要精煉,要不就會被打斷。早上十點半一直面到下午快五點,太耗體力了。
面試官問的面試題: 怎么樣推動項目。
如果確定項目不能按時完成,要怎么辦。
跟同事意見不合怎么辦。
五個事情要做,排序