我面的游戲開發(fā)(分前后端,會根據(jù)) 首先會進行筆試,主要考察基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法問題,比如有涉及排序的變種算法。 筆試完后,過了大約10幾分鐘會有面試官過來技術(shù)面試。面試官都比較年輕,面試過程也比較輕松。 面試中會根據(jù)剛剛的筆試題目進行提問,提問解題的思路和優(yōu)化方法,還會提問解題出錯的原因;除了筆試還會根據(jù)你給的簡歷進行提問。 (我那次技術(shù)面試分了兩輪,不過也有一輪的) 之后會有cto進行最后一次基本的考察,但基本不涉及技術(shù)問題。 最后就是和boss 見面,主要介紹了公司的基本情況,產(chǎn)品以及未來的發(fā)展;然后會問自己的職業(yè)規(guī)劃以及對工作的要求
面試官問的面試題: 我面的是開發(fā)崗,所以會問基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(數(shù)組,鏈表,字符串操作之類)和一些基本的排序查找算法。
主要還是以筆試題目展開提問。
后面還會問一些關(guān)于graphics 的算法(主要針對游戲開發(fā)的)。
boss面會問你短期的目標和未來的規(guī)劃,考察你有沒有上進心。