[b2c項目經(jīng)理]每年調(diào)一次工資，一般崗位400-600

2020-09-12 16:12:44 | 南京雨花臺

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調(diào)一次工資，一般崗位400-600，中高層，項目經(jīng)理根據(jù)能力和績效情況按年薪，具體看情況；，依據(jù)集團公司要求，分了很多層級，按具體崗位定薪，薪酬體系比較完善。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

在公司總部上班的人員準時下班，周末雙休，合約部因要投標，時常需要加班。工程部項目部根據(jù)工程項目情況。

你選擇加入南京嘉盛景觀建設有限公司的原因是什么？你覺得加入南京嘉盛景觀建設有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

個人職業(yè)發(fā)展。幫助很大的，從底層施工員一直干到項目經(jīng)理，是我待的最長的一家公司，對個人成長大有裨益。

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