面試官在外面坐在一圈等人,HR叫帶著同樣面試金融研究員崗位的人來一起,然后一個面試官領著一個進入不同的屋子一對一面試。原本通知上有兩輪面試,專業(yè)面和HR面的,結(jié)果專業(yè)面后面就開始問薪資待遇之類HR面問題,面完了就說可以走,等待結(jié)果了。
面試官問的面試題: 你什么時候開始炒股的,經(jīng)歷是什么,投入了多少錢,最近行情主線是什么,你是如何發(fā)現(xiàn)行情主線邏輯的,你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么,你想做什么崗位,你爸媽都是做什么工作,你同學都去什么單位工作,你對實現(xiàn)你的目標做了什么努力,有什么效果,你的期望薪水是多少。中間還有偏壓力的面試,比如說你說法前后相矛盾啊,想做自上而下的研究,自己卻一直做自下而上的。其實這是跟資金規(guī)模有關,小資金自下而上也可以,大資金更適合的自上而下方法很難學,不如自下而上簡單。指出問題關鍵點就OK。