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    重慶富士康科技集團(tuán) 37人分享

    工資漲幅 | 工作氛圍

    真人分享( 重慶富士康科技集團(tuán) )

    重慶富士康科技集團(tuán)怎么樣

    你選擇加入重慶富士康科技集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入重慶富士康科技集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    對(duì)于應(yīng)屆生 在工廠底薪開的高,在4000左右,然后實(shí)習(xí)3個(gè)月轉(zhuǎn)正,加工資500以下。加入富士康基本沒有什么幫助,臺(tái)灣人太多,管理全是臺(tái)灣人,加薪遙遙無期。加班有管控,職位越高,底薪越高,加班越少。
    此信息由重慶富士康科技集團(tuán)員工[pe工程師]分享于2019年03月
    重慶富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年調(diào)一次,漲幅100左右,底薪的百分之3.工資提喜非常完善,就是卡扣你加班,沒有發(fā)展前景,已經(jīng)沒有訂單了,夏普又不賺錢,在其他行業(yè)屬于中端,基本沒有優(yōu)勢(shì)在5年內(nèi)你的收入基本沒有變化,加班少,就沒有加班工資了。
    此信息由重慶富士康科技集團(tuán)員工[pe工程師]分享于2019年03月
    你覺得重慶富士康科技集團(tuán)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    要搬遷了,中等水平,舔狗很多,制度完善,要搬遷了,中等水平,舔狗很多,制度完善要搬遷了,中等水平,舔狗很多,制度完善要搬遷了,中等水平,舔狗很多,制度完善要搬遷了,中等水平,舔狗很多,制度完善
    此信息由重慶富士康科技集團(tuán)員工[產(chǎn)品開發(fā)]分享于2021年08月

    面試經(jīng)驗(yàn)(重慶富士康科技集團(tuán),共2條分享)

    2014-09-15 | 招聘會(huì)
    面試過程:

    面試過程比較簡(jiǎn)單,因?yàn)閷I(yè)比較符合要求,工作起點(diǎn)要求不高,進(jìn)去可以培訓(xùn),所以被錄用了

    面試官問的面試題:

    開始是要求一個(gè)自我介紹,然后提問一些工作經(jīng)歷中的細(xì)節(jié),不算太難

    公司動(dòng)態(tài)

    • 重慶富士康科技集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 機(jī)械/設(shè)備/重工 服裝
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