第一面為群面,倆組每組六人。問(wèn)題為十佳員工的評(píng)選方案。組內(nèi)討論20分鐘,然后將方案寫(xiě)在白紙上,最后陳述。然后每組五分鐘分別提問(wèn)質(zhì)疑。 第二面技術(shù)面,不太看重專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要考察溝通能力,三觀,管理能力。 第三面HR面,主要問(wèn)些個(gè)人情況,遇到問(wèn)題的處理能力,還問(wèn)了五年后的狀態(tài)等等。主要考察能不能長(zhǎng)久待在公司。
面試官問(wèn)的面試題: 1.最近發(fā)生的時(shí)事以及你的看法。
2.怎么證明你的學(xué)習(xí)能力。
3.設(shè)想下你5年后的狀態(tài)
4.最成功的事