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     深圳喜來登酒店 4人分享
    

      
     工資漲幅   | 工作時間 
      
      
    
  
     最后更新時間：2019-09-29 11:14:50 
    
深圳喜來登酒店工資待遇怎么樣
    
 深圳喜來登酒店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），深圳喜來登酒店平均工資為3800元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。  

      
       
    平均工資
    ￥3800
    
 更新于2019年09月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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     深圳喜來登酒店工資待遇(共2條)
      
    
前臺工資待遇(深圳，2019年)
     2019-09-29 | 深圳喜來登酒店 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:3800元           年終獎:12000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   經(jīng)常晚下班   
      周六周天輪班 
     
      
    公司及待遇點評：
      
    
你選擇加入深圳喜來登酒店的原因是什么？你覺得加入深圳喜來登酒店對你的職業(yè)幫助大嗎？
     對于初入酒店行業(yè)的新人來說，幫助很大，酒店業(yè)務(wù)繁忙，商務(wù)客人為主，萬豪旗下的會員很多，規(guī)章制度比較成熟，新人能在短時間內(nèi)迅速成長 
      
    
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
     公司工作時間根據(jù)員工個人能力而定，但是業(yè)務(wù)忙時也有加班情況，酒店人加班屬于常態(tài)，不過工作微信群過多，倒置非硬性加班的狀況常見。 
      
    
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
     公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個人不是很喜歡半月計算工資模式 
      
      
      
    
服務(wù)員工資待遇(深圳，2012年)
     2012-02-04 | 深圳喜來登酒店 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:1200元           
    五險一金   住房公積金：   
    上班時間
      
      
       
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      上班時間
（深圳喜來登酒店 ，共1條分享）
          
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是否準時下班（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  經(jīng)常晚下班     
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周末是否加班（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說     周六周天輪班  
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      五險一金
（深圳喜來登酒店 ，共1條分享）
           
      在職員工口碑
（深圳喜來登酒店 ，共1條分享）
           
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后悔進入這家公司嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點后悔   
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 深圳喜來登酒店 - 員工說待遇
        
      深圳喜來登酒店一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個人不是很喜歡半月計算工資模式
      
此信息由深圳喜來登酒店員工[前臺]分享于2019年07月
        
         
      
     
       
       面試經(jīng)驗（深圳喜來登酒店，共1條分享）  
        
              

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