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    保利(武漢)物業(yè)管理有限公司 8人分享

    公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

    真人分享( 保利(武漢)物業(yè)管理有限公司 )

    保利(武漢)物業(yè)管理有限公司怎么樣

    保利(武漢)物業(yè)管理有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有五險(xiǎn)一金。每周有兩到三天有下午茶。開會(huì)時(shí)間長一定有水果奶茶之類的。每季度發(fā)交通和通訊補(bǔ)貼。加班費(fèi)算在工資里。
    此信息由保利(武漢)物業(yè)管理有限公司員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年05月
    保利(武漢)物業(yè)管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    快。下班不太準(zhǔn)時(shí)。周末經(jīng)常加班。加班可以調(diào)休,如果節(jié)假日加班要加班費(fèi)不要工資的話,要申請(qǐng)好像。
    此信息由保利(武漢)物業(yè)管理有限公司員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年05月
    保利(武漢)物業(yè)管理有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司有年終獎(jiǎng),不清楚別人,我是首年發(fā)了一個(gè)月工資,過年前發(fā)下來的。除了獎(jiǎng)金,還有別的年貨,還蠻豐富的。
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    面試經(jīng)驗(yàn)(保利(武漢)物業(yè)管理有限公司,共5條分享)

    2017-09-28 | 校園招聘
    面試過程:

    不知道為什么去的人不多,總共才9個(gè)人,還是應(yīng)聘不同崗位的,去的比較早,等了一個(gè)小時(shí)才到面試時(shí)間。因?yàn)槿吮容^少,所以9個(gè)人湊在一起組成一個(gè)群面,2個(gè)面試官坐在前面,我們都圍成一個(gè)圈,先進(jìn)行了每人一分鐘的自我介紹,然后面試官讓我們來一個(gè)人抽一個(gè)題目,然后最靠近面試官的那個(gè)女生去了,抽到了一個(gè)比較簡單的題目,是探討“找工作應(yīng)該去大城市還是回到小地方”,總共給了30分鐘。然后我們就輪流開始說自己的觀點(diǎn),一個(gè)代表的女生來計(jì)時(shí),完了之后她也進(jìn)行了總結(jié)并向面試官做了我們討論的結(jié)果。最后,面試官又加問了一個(gè)問題,是“如果工作的崗位與你想象中的樣子有一定落差時(shí)該怎么辦”,然后我們又輪流說了一下自己的觀點(diǎn),然后面試官就說讓我們都先回去等二面(專業(yè)面),后來就沒有后來了。

    面試官問的面試題:

    不知道為什么去的人不多,總共才9個(gè)人,還是應(yīng)聘不同崗位的,去的比較早,等了一個(gè)小時(shí)才到面試時(shí)間。因?yàn)槿吮容^少,所以9個(gè)人湊在一起組成一個(gè)群面,2個(gè)面試官坐在前面,我們都圍成一個(gè)圈,先進(jìn)行了每人一分鐘的自我介紹,然后面試官讓我們來一個(gè)人抽一個(gè)題目,然后最靠近面試官的那個(gè)女生去了,抽到了一個(gè)比較簡單的題目,是探討“找工作應(yīng)該去大城市還是回到小地方”,總共給了30分鐘。然后我們就輪流開始說自己的觀點(diǎn),一個(gè)代表的女生來計(jì)時(shí),完了之后她也進(jìn)行了總結(jié)并向面試官做了我們討論的結(jié)果

    公司動(dòng)態(tài)

    • 保利(武漢)物業(yè)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
    • 保利(武漢)物業(yè)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
    企業(yè)名片
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
    • 官方網(wǎng)址: