過去是需要先填一份表格,除開基本簡(jiǎn)歷之外,還有一系列問題,比如:你獲得一筆不小的獎(jiǎng)金怎么分配?經(jīng)歷過最困難的事情?選擇公司的理由?等等 和所有面試一樣,一開始就是自我介紹,基本介紹自己的情況,著重介紹最近一份工作經(jīng)歷。然后是人事提問,基本就是了解你的前期每一份工作內(nèi)容詳情,離職原因等等,然后就是未來(lái)的規(guī)劃。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.工作內(nèi)容詳情
3.離職原因是什么
4.未來(lái)5年的規(guī)劃
5.對(duì)薪資的要求
6.為什么選擇公司
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