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    創(chuàng)維 126人分享

    公司福利 | 晉升機(jī)會 | 工作壓力 | 工作氛圍

    創(chuàng)維怎么樣

    你是否愿意推薦朋友來創(chuàng)維工作?原因是什么?
    不,沒有法定節(jié)假日。996是基本配置,沒有法定節(jié)假日這個真的非??膳?。全年都撲在崗位上,加班也非常厲害。晉升的話女生也別想了。
    此信息由創(chuàng)維員工[實習(xí)會計]分享于2019年06月
    創(chuàng)維工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    氛圍還可以。但是并不是很有創(chuàng)造力那種。比較會計,流水線。領(lǐng)導(dǎo)接觸不多,感覺平易近人,但是聚餐勸酒女生這個真的不太好。
    此信息由創(chuàng)維員工[實習(xí)會計]分享于2019年06月
    創(chuàng)維的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    就是會計和總監(jiān)兩級別。至于晉升的話女生就別想了。工資不清楚哦。實習(xí)生哪能知道正式員工的工資呢。是一份工作壓力不大,但是很沒有效率做一些重復(fù)性勞動的工作。
    此信息由創(chuàng)維員工[實習(xí)會計]分享于2019年06月

    面試經(jīng)驗(創(chuàng)維,共58條分享)

    2016-12-20 | 校園招聘
    面試過程:

    首先,金蝶的筆試特別的入門特別的容易,這個就不說了。我面試的時候,是一名老先生,大概50歲。按流程走,顯示自我介紹,我blabla地說了三分鐘左右吧,面試官并沒有在中途打斷過我。介紹完了,就開始挑簡歷上的項目問了,因為我沒有實習(xí)經(jīng)歷,所以這個過程很快就完了。然后進(jìn)入問答形式,我現(xiàn)在還記起來的問題有:線程有多少種狀態(tài),多線程有幾種實現(xiàn)方式,JDBC使用時的具體代碼,Servlet的生命周期,JSP九大內(nèi)置對象,排序算法有哪些并且復(fù)雜度多少,TCP的一些東西等等,讓我答不上來的是Java的一些性能優(yōu)化經(jīng)歷,面試官特地說我想到什么就說,因為這個問題太廣,之前也沒準(zhǔn)備過,就草草答了一下,感覺面試官明顯不滿意。面試了25分鐘左右吧,老實說,面試問題一點(diǎn)都不算困難,不過面試官全程皮笑肉不笑,顯得甚是嚴(yán)肅,可能是因為年齡比較大。面完就讓我等一下,一等就是一個小時,一個自稱HR的姐姐過來找我進(jìn)去一間房子里繼續(xù)面。HR應(yīng)該是不懂技術(shù)的,具體是問平時生活和學(xué)習(xí)狀況習(xí)慣,如何學(xué)習(xí)啊,為人性格啊,生活上遇到最大挫敗感的事啊等等,讓我注意到的是其實HR一直在注意你的前言后語是否出現(xiàn)矛盾,有一些學(xué)習(xí)方面的事情會問得非常詳細(xì),可能是HR怕我騙她,在找我有沒有漏洞吧。面完叫我等通知,今天是等通知的最后一天了,如果是沒接到電話就是掛了...

    面試官問的面試題:

    感覺面試官明顯不滿意。面試了25分鐘左右吧,老實說,面試問題一點(diǎn)都不算困難,不過面試官全程皮笑肉不笑,顯得甚是嚴(yán)肅,可能是因為年齡比較大。面完就讓我等一下,一等就是一個小時,一個自稱HR的姐姐過來找我進(jìn)去一間房子里繼續(xù)面

    公司動態(tài)

    • 創(chuàng)維新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):家電 會計/審計 家具/家電/玩具/禮品 零售/批發(fā) 建筑/建材/工程 計算機(jī)軟件 計算機(jī)硬件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 廣告 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 貿(mào)易/進(jìn)出口
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