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    百度 4632人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    百度怎么樣

    你覺得百度未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    未來公司的成功將取決于其是否能夠吸引和保留優(yōu)秀的人才,并對其進行良好的培養(yǎng)和發(fā)展。百度當下all in ai,前景廣闊,值得期待。
    此信息由百度員工[互聯(lián)網產品經理]分享于2023年11月
    百度工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
    工作氛圍好,團隊同事都挺好,領導也nice的,大家都是自覺,對員工還是挺關懷的。工作氛圍好,團隊同事都挺好,領導也nice的,大家都是自覺,對員工還是挺關懷的。
    此信息由百度員工[互聯(lián)網產品經理]分享于2023年11月
    百度的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    流動性不大,適合長期發(fā)展,主要是工作氛圍好,團隊同事也都挺好,領導也nice的,工作沒有其他大廠那么卷。當下人員流動的主要問題就是裁員帶來的不確定性了。
    此信息由百度員工[互聯(lián)網產品經理]分享于2023年11月

    面試經驗(百度,共2306條分享)

    2020-03-29 | 網上申請
    面試過程:

    投了簡歷差不多兩天收到了面試官的電話面試,前后收到有差不多有兩次電話面試吧,第一次被面了差不多40多分鐘,問題難度較大,還有一個情景模擬(拉一個已經有別的公司offer的人過來面試),有點反應不過來,而且有些緊張,第二次被電話面了20多分鐘,后來加了HR總的微信,可惜最后沒有反饋了。

    面試官問的面試題:

    人力資源的板塊 自己的實習經驗以及學習到的東西(收獲) 自己的優(yōu)點和缺點 自己平時壓力的來源 人力資源崗位的應該具備的能力 人力資源崗位最吸引你的點 相比于其他的面試者自己勝任崗位的優(yōu)勢 求一個技術人員面試(已經考慮別的公司的offer)的話術勸說,并給自己打分(情景模擬) 一個得到成長的例子 遇到兩個事情沖突的例子怎么處理的 遇到事情手忙腳亂怎么處理的例子 有沒有遇到事情沒有按時完成的情況,又是怎么處理的

    公司動態(tài)

    • 百度新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質:民營
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):計算機軟件 互聯(lián)網/電子商務
    • 官方網址: