日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    百度 4632人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    百度工資待遇及點評(共283條) 最近更新時間:2024-08-19 15:58:38

    [數(shù)據(jù)中心]有正常的五險一金,沒有飯補

    2024-08-19 15:58:38 | 北京

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有正常的五險一金,沒有飯補,但是公司里食堂很好,甜點水果啥的也會有,日常也有福利,其他的不是很清楚。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般3年吧,漲幅不清楚,薪酬體系很完善,考核體系相對較為嚴(yán)格,需要層層考核,才能升職級,壓力相對較大。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節(jié)奏較快,下班一般會比較晚,周末加班較少,補助的話不太清楚,但是加班會給一些飯補,也會有零食甜點。

    贊一下(0) 踩一下

    [C++軟件工程師]公司節(jié)奏還可以,偶爾加班,工作日需要

    2024-03-02 15:17:14 | 北京

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    公司節(jié)奏還可以,偶爾加班,工作日需要,但周末基本可以保持雙休,社保公積金也都有,公司有年終獎
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    整體來說工作壓力不大,相對來說也比較人性化,有年假,平時請假也很容易,基本都能準(zhǔn)時下班。任務(wù)都有詳細(xì)的規(guī)劃
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    我覺得比較適合新人,有創(chuàng)造力的年輕人來工作。能學(xué)到很多東西,公司制度流程都比較完事,見識也比較光

    贊一下(0) 踩一下

    [初級軟件研發(fā)工程師]一般是一年有一次調(diào)薪的機會

    2024-02-21 11:22:05 | 北京

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般是一年有一次調(diào)薪的機會,根據(jù)個人的績效以及對應(yīng)職級的薪酬帶寬來決定的你的漲薪幅度,一般在10%-30%的區(qū)間,薪酬體系非常完善。
    公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    不需要打卡,雙休,一般是十點到,晚上7點可以下班,但是大部分都會在8-9點下班,互聯(lián)網(wǎng)公司加班還是比較正常的,年假一般是一年10天,根據(jù)入職年限累加
    你選擇加入百度的原因是什么?你覺得加入百度對你的職業(yè)幫助大嗎?
    百度的技術(shù)深度在行業(yè)還是比較知名,對自己的專業(yè)能力提升非常大。加入百度還有一個比較大的因素是公司名氣比較大,職業(yè)提升空間很大。

    贊一下(0) 踩一下

    [前端開發(fā)工程師]每年4月份調(diào)薪,2022年似乎要取消了

    2022-02-09 15:48:40 | 北京海淀

    工資待遇:

    工資收入 月薪:25000元 年終獎:50000元
    五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年4月份調(diào)薪,2022年似乎要取消了。普通人的話漲幅8%左右。每年兩次晉升機會,晉升會漲薪。3月的晉升是都可以參加,9月的晉升需要領(lǐng)導(dǎo)提名才可以。據(jù)說2022晉升要合并,只有一次晉升機會了。
    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    公司說裁員就裁員,一刀切掉一整個部門是正常的事,10年的金度也毫不留情。公司有一套經(jīng)理制度,特別雞肋,高T管理外加經(jīng)理管理,很多余。但是經(jīng)理有打績效的權(quán)利啊,沒辦法還是經(jīng)理官大。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年終2個月左右,以前都是年前發(fā),2021開始改成了年后發(fā),可能也是為了拖著想跳槽的人吧,白嫖幾個月。每個部門都會有背鍋俠,績效背C拿不到年終。對了,績效是部門系數(shù)*個人系數(shù),基數(shù)是4個月。比如部門系數(shù)0.8,個人0.8,那乘起來就是0.64。MEG比較慘,聽說今年整體0.6??傊拥?

    贊一下(0) 踩一下

    [增值專員]業(yè)務(wù)崗分為A1-A6,管理崗分為M1-M6

    2021-12-17 16:22:23 | 廣州番禺

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    業(yè)務(wù)崗分為A1-A6,管理崗分為M1-M6 業(yè)務(wù)崗工資在5000-11000之間,管理崗11000起步 公司每三個月有一次晉升機會,各個部門晉升機會不一樣 對公司貢獻(xiàn)大的部門名額會更多
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    愿意,大公司的規(guī)章制度比較完善,福利也比較好 雖然內(nèi)部部門也分好壞 但是比小公司工作更穩(wěn)定 晉升的規(guī)則和通道很明確的,辭職后再就業(yè)有大公司背景也更好找工作
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    業(yè)績壓力比較大,領(lǐng)導(dǎo)沒有架子 能提前完成當(dāng)日工作目標(biāo)可以自由發(fā)揮,定期有團建和旅游 公司每月都會給各個部門提供團建經(jīng)費,每周還有一次下午茶 福利還是可以的

    贊一下(0) 踩一下

    [工程師]主要工作開戶賣產(chǎn)品,賣的多級別就高

    2021-11-01 16:33:42 | 北京

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    主要工作開戶賣產(chǎn)品,賣的多級別就高,但也只是基本工資高而已。。。主要還是靠業(yè)績提成,壓力不小,有資源的來能很舒服,比較自由
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有,但根據(jù)公司經(jīng)營狀況決定,一般可能在五月份左右。靠天吃飯了,如果當(dāng)年業(yè)績不好,可能會沒有年終獎,視情況而定,但平時福利給的還是比較到位的,節(jié)假日福利,餐補,話費補助
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    喜歡銷售,資源豐富。喜歡銷售,資源豐富。喜歡銷售,資源豐富。喜歡銷售,資源豐富。喜歡銷售,資源豐富。喜歡銷售,資源豐富。喜歡銷售,資源豐富。喜歡銷售,資源豐富。

    贊一下(0) 踩一下

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 11 頁

    還需查看百度 更多信息?

    相似公司點評