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第一輪主要是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我這一組14個(gè)女生和我1個(gè)男生，挺離譜，領(lǐng)導(dǎo)在討論階段不在，完全靠后期總結(jié)發(fā)言，感覺(jué)討論中我還是提出了很多閃光點(diǎn)，并且被大家采納寫(xiě)在總結(jié)里，可惜領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)，最后就是總結(jié)發(fā)言的女生和補(bǔ)充發(fā)言的女生進(jìn)了二面
面試官問(wèn)的面試題： 大概就是給你一個(gè)案例題，和幾個(gè)基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及店發(fā)展情況，問(wèn)這個(gè)店面是盈利了還是虧了，（答案 虧損）然后從哪里可以改變善這個(gè)情況，其實(shí)更多考驗(yàn)思維能力，和這種沖著搶答的勁。