1、通過網(wǎng)上招聘智聯(lián)電話預(yù)約 2、問題問的比較多,非常系統(tǒng)的回答辦事處經(jīng)理問題和人事問題:電話預(yù)約面試-辦事處經(jīng)理面試-人事電話面試-薪酬專員電話面試-大區(qū)經(jīng)理電話面試 整個流程非???,入職辦理也比較簡單 3、遇到待遇和級別問題,期望8000-1萬待遇和L7級別 但最后人事那邊只給了L6級別 ,說轉(zhuǎn)正之后待遇會上來; 4、錄取了。8000元每月 5、感覺一般般 因為之前是在大企業(yè)做過城市經(jīng)理,比較輕松應(yīng)聘上這個崗位
面試官問的面試題: 1、個人的興趣和愛好,平時有壓力會做什么釋放壓力;
2、過往工作經(jīng)驗介紹,團隊管理和經(jīng)銷商管理方面如何做到的;
3、列舉例子,現(xiàn)場模式銷售場景滿足客戶現(xiàn)場需求如何解答;
4、薪資期望和職業(yè)規(guī)劃;
5、舉例子如何把一家門店管理好;
6、個人情況介紹詳細(xì)闡述;