2024-11-18 20:29:16 | 蘇州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):12000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你選擇加入歐普照明的原因是什么?你覺(jué)得加入歐普照明對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 公司作為行業(yè)的領(lǐng)軍者,不僅擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力,還提供了一個(gè)快速發(fā)展的平臺(tái)。歐普照明專注于智能照明解決方案,這與我對(duì)智能化技術(shù)的興趣以及我的計(jì)算機(jī)科學(xué)背景完美契合。加入這里能讓我接觸到行業(yè)前沿的技術(shù)實(shí)踐,提升我的專業(yè)能力,并幫助我快速成長(zhǎng)為智能技術(shù)領(lǐng)域的專家。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 基本準(zhǔn)時(shí)加班,周末雙休。我自己所在的部門(mén)還是比較輕松的,不同部門(mén)的情況可能有所不同,其他部門(mén)我不太了解。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 我個(gè)人的感受是,這里能幫助年輕人快速積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,大家合作愉快,這讓我對(duì)在這里工作充滿期待和信心。
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2024-09-18 21:13:10 | 蘇州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 公司位級(jí)別是12~22級(jí),管培生12級(jí),管培生一年大約稅前約10萬(wàn)(含年終獎(jiǎng)),總監(jiān)級(jí)年薪百萬(wàn),經(jīng)理約稅前30萬(wàn),普通工廠師最高稅前25萬(wàn)一年,有經(jīng)驗(yàn)的可以來(lái)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有 是0~4個(gè)月,一般是3個(gè)月,年前發(fā),看績(jī)效 ABCD 最差的打D,績(jī)效打C是3個(gè)月年終獎(jiǎng),工程師級(jí)別高的打C是3.5個(gè)月年終獎(jiǎng)
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
- 剛畢業(yè)的大學(xué)生可以來(lái),社招工資要多一點(diǎn),想漲工資很難,基本3年左右都不帶動(dòng)的,有的6年才漲一次工資。
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2021-06-19 16:17:58 | 中山
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 入職3年內(nèi)一般不會(huì)漲,每次想漲要答辯,成功了漲幅大概10%,每個(gè)級(jí)別有工資上限,達(dá)到上限就不會(huì)漲了,分為月薪和時(shí)薪,拿月薪?jīng)]加班費(fèi),薪酬體系不是很完善,能力與級(jí)別好多不匹配,級(jí)別與薪酬好多不匹配
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 從來(lái)沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班過(guò),幾乎天天加班,周末經(jīng)常加班,春節(jié)放假大概兩個(gè)星期,5天年假,理論上雙休,實(shí)際很少雙休
- 你選擇加入歐普照明的原因是什么?你覺(jué)得加入歐普照明對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 被獵頭挖來(lái)的,疫情不好找工作就過(guò)來(lái)了,幫助不是很大,工作占據(jù)了大量時(shí)間,沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)和提升,對(duì)職業(yè)沒(méi)什么大的幫助
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