華力微電子是一家半導(dǎo)體國企。一開始是去其他的學校蹭面試了;聽宣講時寫簡歷,然后進行測試,是一個日本的心理測試,快速的兩個數(shù)字加法; 第二天接到面試通知,可以去也可以改時間再面試; 面試當天,剛來坐下來是做小學智力題,接著是和另一個應(yīng)聘者一起接受三個HR一起面試。
面試官問的面試題: 1.請你自我介紹一下(其實就是HR自己沒看簡歷,趁這個時間自己再看看)
2.請你介紹一下你的研究生期間的課題;
3.兩個HR會就著研究生課題問一些問題,問得不深(因為他們不懂)
4.你有男朋友嗎?
5.你對加班有什么看法?
6.你還有什么要問我的嗎?
(我面試完直接說沒有二面,可以回去了。華力微電子的HR面試官給出的理由是,他們覺得我的語言表達能力不好。。。。。。然后他們錄取了我旁邊會用顯微鏡明確表示不會編程的小伙子(這個崗位職責要求會編程))