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各渠道投遞簡歷，得到面試通知。 面試流程:先填簡歷資料，然后面試官進(jìn)行面試，會(huì)有不同部門的面試官來面試，以此匹配較為合適的崗位。最后要做一次電腦上的題目測試。整個(gè)過程大約需要花費(fèi)2-3個(gè)小時(shí)。

HR沒有問什么問題，基本都是面試官進(jìn)行專業(yè)技能的1對(duì)1，或者2對(duì)1面試。涉及的問題大概會(huì)有：過去的工作經(jīng)歷、為什么來我們公司、自己的專業(yè)知識(shí)講解等。