工銀安盛人壽 37人分享
工銀安盛人壽 37人分享
起先不知道是人壽，跟我聊天的那個一直自稱是工銀，讓我一度以為是工商銀行，到了地點才知道是工銀安盛。先進去，有個經(jīng)理給我們做介紹，說了很多公司的優(yōu)勢，如是工行直接控股的，有法國的大保險公司注資入股，前景好之類的。和所有的保險公司一樣，拿14年的新國十條來說發(fā)展前景，空間很大。然后說福利有五險一金，還有額外的商業(yè)保險等等福利，然后說公司為員工制，有底薪，不怕沒有業(yè)績就沒有工資，期間有提問說希望剛出學(xué)校的應(yīng)屆生希望有多少工資，回答說大概3000左右的工資，然后那個經(jīng)理說工資肯定比這個高，期間他有個4的手勢，讓我一度以為底薪為4000，然后說明這個行業(yè)要求很高，將來更高，現(xiàn)在不進來，以后就難了，(說要有本科學(xué)歷，四級)之類的硬性條件，然后說現(xiàn)階段的員工都是從行業(yè)領(lǐng)先的公司挖角過來的，例如什么萬達的啊，平安的之類的，都是人才等等。二輪面試的時候，是一對一，先一分鐘的自我介紹，然后問你想從哪個方面發(fā)展，然后把你往某個職位上帶，期間不停的說個人經(jīng)驗等等，不講一點的薪資啊，工作詳情，等等。然后是三面，說是要讓經(jīng)理面試，結(jié)果也是一個職員，我才從她那邊了解到一點薪資和工作詳情的內(nèi)容。說是理財規(guī)劃師，也是要去銷售產(chǎn)品的，實習(xí)期間一月1000，二月后底薪2050工資，要半年的實習(xí)期，轉(zhuǎn)正后簽三年。說不同職位等級的底薪不一樣，說轉(zhuǎn)正后還會再漲。當(dāng)然還有績效什么的，她只和我說不同產(chǎn)品的抽成不一樣，沒有和我具體的講。
面試官問的面試題： 一分鐘自我介紹。你期望的工作方向，會把你往她想的那個職位上帶。你以前的薪資，然后說文職類的工資低，銷售類的工資高。未來的發(fā)展方向，會說晉升的空間大等等。