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     杭州松下集團(tuán) 4人分享
    

      
     公司福利   | 工作壓力 
      
      
     
           
     
     杭州松下集團(tuán)怎么樣 
     
      
     
    杭州松下集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    公積金按最高交，兩年后有企業(yè)年金。有班車(chē)接送，如果選擇自駕車(chē)上班有車(chē)補(bǔ)，不過(guò)錢(qián)很少就是了，每季度有旅游，不過(guò)預(yù)算很少基本只能近距離旅游，而且有發(fā)展為團(tuán)建的趨勢(shì)，是占用周末的。福利就是七八月有一個(gè)夏休，休5天，連同周末一共9天休息。
    此信息由杭州松下集團(tuán)員工[回路工程師]分享于2021年11月
      
      
     
    請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在杭州松下集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
      
    工作了好幾年以后，還是一直干同樣的事情，沒(méi)有任何提高，而且和外面的企業(yè)不是一套體系，如果離開(kāi)了日企這個(gè)平臺(tái)，去別的企業(yè)還要有很長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變過(guò)程。
    此信息由杭州松下集團(tuán)員工[回路工程師]分享于2021年11月
      
      
     
    杭州松下集團(tuán)工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
      
    較大，主要是成本控制的壓力，和日程壓力，不過(guò)也不是不能處理，比起很多國(guó)內(nèi)私企這點(diǎn)壓力其實(shí)還可以。
    此信息由杭州松下集團(tuán)員工[回路工程師]分享于2021年11月
      
       
     
       
     
    公司動(dòng)態(tài)
     
      
     
         
      
      
     
         
     
    • 杭州松下集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 杭州松下集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 杭州松下集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
    • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
       
     
      
      
     
     
      
     
    企業(yè)名片
     
        
    • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
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    • 公司規(guī)模：
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    • 公司地址：
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    • 所屬行業(yè)：家電 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
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    • 官方網(wǎng)址：
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