1.面試是通過校招郵箱投遞
2.面試只有一面,屬于綜合面試。面試官有三個人,一個是主持面試的hr姐姐,倆個事技術(shù)人員。
3.面試比較關(guān)心你的實習(xí)經(jīng)歷和項目經(jīng)歷。面試官會詳細(xì)問你的項目做了什么,怎么做的,有什么問題。并根據(jù)細(xì)節(jié)提出一些問題。
4.被錄取了,總包在15-20之間。
5.還沒入職,聽說福利待遇人文關(guān)懷比較好。
大連松下嵌入式軟件開發(fā)面試題
1.FreeRTOS進(jìn)程間通信方式
2.static關(guān)鍵字的使用
3.extern關(guān)鍵字的使用
4.多任務(wù)通信的方式以及優(yōu)缺點
22年,視頻面試,有兩個面試官,一個主要負(fù)責(zé)問問題,一個主要負(fù)責(zé)記錄,先是自我介紹,之后針對簡歷問了一些簡單問題,參加過哪些項目,為什么學(xué)日語,對日本了解多少,為什么想加入松下,說說的優(yōu)勢,,,
面試官問的面試題:松下萬寶壓縮機結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題
22年,視頻面試,有兩個面試官,一個主要負(fù)責(zé)問問題,一個主要負(fù)責(zé)記錄,先是自我介紹,之后針對簡歷問了一些簡單問題,參加過哪些項目,為什么學(xué)日語,對日本了解多少,為什么想加入松下,說說的優(yōu)勢,,,
先做自我介紹,在看你的項目,問關(guān)于項目上的問題,再問一些基礎(chǔ)嵌入式
const關(guān)鍵字的作用,C語言編譯的四個步驟,堆和棧的區(qū)別結(jié)構(gòu)體和聯(lián)合體的區(qū)別,const關(guān)鍵字的用法
松下c/嵌入式工程師面試題
嵌入式的八股文里的問題,const關(guān)鍵字的作用,C語言編譯的四個步驟,堆和棧的區(qū)別結(jié)構(gòu)體和聯(lián)合體的區(qū)別,const關(guān)鍵字的用法
BOSS上面發(fā)起了面試邀請,到現(xiàn)場一共三個面試官,hr,直系領(lǐng)導(dǎo)兩個,其中一個是日本人,輪流詢問問題
面試官問的面試題:松下料理開發(fā)專員面試題
1.自我介紹(英文或者日文)
2.以前工作上有沒有遇到什么困境,如何解決
3.如何勝任這個崗位
4.(如果待業(yè)很久才會問)為什么待業(yè)這么久,期間有做什么
5.想問公司的問題
面試過程:
先介紹企業(yè)文化,你覺得可以,填簡歷,然后回問你一些簡單的問題,比如為什么會這這個職業(yè)等,然后這是復(fù)試,后面等通知正式面試
面試官問的面試題:
還沒面試先介紹企業(yè)文化,你覺得可以,填簡歷,然后回問你一些簡單的問題,比如為什么會這這個職業(yè)等,然后這是復(fù)試,后面等通知正式面試
中國華錄松下電子信息有限公司普工面試題
面試過程:
先介紹企業(yè)文化,你覺得可以,填簡歷,然后回問你一些簡單的問題,比如為什么會這這個職業(yè)等,然后這是復(fù)試,后面等通知正式面試
面試官問的面試題:
還沒面試先介紹企業(yè)文化,你覺得可以,填簡歷,然后回問你一些簡單的問題,比如為什么會這這個職業(yè)等,然后這是復(fù)試,后面等通知正式面試
在杭州下沙,主要是兩個業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和一個hr一起面。面試前要填寫紙質(zhì)簡歷,會有在校期間最喜歡的課程最討厭的課程之類的。hr基本沒有問問題
面試官問的面試題:松下集團供應(yīng)鏈商務(wù)專員面試題
一個業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)問了一些對崗位的了解、能不能加班之類的基礎(chǔ)問題,另一個主要是深挖簡歷,根據(jù)過往經(jīng)驗問問題,同時會問到填寫的紙質(zhì)簡歷上關(guān)于課程的問題
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共45條) 捷普科技(上海)有限公司
(共54條) 蘇州達(dá)方電子
(共31條) 上海天馬微電子有限公司
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共7條) 北京首都機場航空安保有限公司
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(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共7條) 小馬智行