廣州心怡科技物流有限公司 35人分享
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挺混亂的先是收到筆試的短信，然后去了一個網(wǎng)吧，好多人分批次去筆試，當(dāng)天晚上收到群面通知，就去了一個酒店，好多人也是分批次去無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，但是是同一時段所有的小組都在一起討論，感覺就像是在一個大的賭場，每桌各玩各的一樣，然后hr之類的就在那走來走去，到處來，估計看到自己比較滿意的人就多留意一下，但是總體感覺不是很喜歡這種方式，覺得hr在那么短的時間內(nèi)，可能每一桌都不能兼顧到，我覺得可能還是不缺人吧！如果無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在這種情況下，肯定是要多說了，但是不能亂說，還是要有邏輯，有想法，最好是能做點突出貢獻，也不一定非要去當(dāng)leader，因為你也沒有把握到底自己會弄好還是弄砸。
面試官問的面試題： 先是收到筆試的短信，然后去了一個網(wǎng)吧，好多人分批次去筆試，當(dāng)天晚上收到群面通知，就去了一個酒店，好多人也是分批次去無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，但是是同一時段所有的小組都在一起討論，感覺就像是在一個大的賭場，每桌各玩各的一樣，然后hr之類的就在那走來走去，到處來，估計看到自己比較滿意的人就多留意一下，但是總體感覺不是很喜歡這種方式，覺得hr在那么短的時間內(nèi)，可能每一桌都不能兼顧到，我覺得可能還是不缺人吧！如果無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在這種情況下，肯定是要多說了，但是不能亂說，還是要有邏輯，有想法，最好是能做點突出貢獻，也不一定非要去當(dāng)leader，因為你也沒有把握到底自己會弄好還是弄砸。