挺混亂的先是收到筆試的短信,然后去了一個(gè)網(wǎng)吧,好多人分批次去筆試,當(dāng)天晚上收到群面通知,就去了一個(gè)酒店,好多人也是分批次去無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,但是是同一時(shí)段所有的小組都在一起討論,感覺就像是在一個(gè)大的賭場,每桌各玩各的一樣,然后hr之類的就在那走來走去,到處來,估計(jì)看到自己比較滿意的人就多留意一下,但是總體感覺不是很喜歡這種方式,覺得hr在那么短的時(shí)間內(nèi),可能每一桌都不能兼顧到,我覺得可能還是不缺人吧!如果無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在這種情況下,肯定是要多說了,但是不能亂說,還是要有邏輯,有想法,最好是能做點(diǎn)突出貢獻(xiàn),也不一定非要去當(dāng)leader,因?yàn)槟阋矝]有把握到底自己會(huì)弄好還是弄砸。
面試官問的面試題: 先是收到筆試的短信,然后去了一個(gè)網(wǎng)吧,好多人分批次去筆試,當(dāng)天晚上收到群面通知,就去了一個(gè)酒店,好多人也是分批次去無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,但是是同一時(shí)段所有的小組都在一起討論,感覺就像是在一個(gè)大的賭場,每桌各玩各的一樣,然后hr之類的就在那走來走去,到處來,估計(jì)看到自己比較滿意的人就多留意一下,但是總體感覺不是很喜歡這種方式,覺得hr在那么短的時(shí)間內(nèi),可能每一桌都不能兼顧到,我覺得可能還是不缺人吧!如果無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在這種情況下,肯定是要多說了,但是不能亂說,還是要有邏輯,有想法,最好是能做點(diǎn)突出貢獻(xiàn),也不一定非要去當(dāng)leader,因?yàn)槟阋矝]有把握到底自己會(huì)弄好還是弄砸。
首先是宣講會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷,經(jīng)過初篩后第二天通知初面,在酒店進(jìn)行的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,內(nèi)容挺多的,初面差不多篩一半人,兩天內(nèi)通知復(fù)試,一對一面試,聊個(gè)人履歷,家庭情況,專業(yè)知識等,當(dāng)場就會(huì)通知大概的結(jié)果。之后約談offer,但我沒去。
面試官問的面試題: 如何看待人力資源,談一談實(shí)踐過程中遇到的最大的挫折并如何解決的
對公司的了解,公司主要的運(yùn)營模式,在行業(yè)中的地位
對職位的理解,如何進(jìn)行相關(guān)的工作
是否能接受加班等高強(qiáng)度工作等。
在網(wǎng)上做了筆試,然后通知我面試,先是群面,群面結(jié)束以后,讓我們等結(jié)果,通過的話進(jìn)入終面(1V1)我的群面真的表現(xiàn)的超級不好,但最終整組人都進(jìn)入終面。
面試官問的面試題: 群面結(jié)束,面試官會(huì)問大家誰的表現(xiàn)最好,誰的表現(xiàn)最不好。終面的時(shí)候面試官會(huì)跟你說大概的工作環(huán)境,可能遇到的困難情景,問你能不能接受之類的。
有經(jīng)理和人事助理將我們分成了幾個(gè)小組,進(jìn)行小組討論并總結(jié)出答案,然后刷選出一部分人進(jìn)行一對一面試,面試的主要內(nèi)容是為什么要選擇我們公司,等等
面試官問的面試題: 1、兩個(gè)小組進(jìn)行協(xié)調(diào),由于績效計(jì)算等原因,兩個(gè)小組因?yàn)楣べY問題而互相搶工作,導(dǎo)致效率偏低,這個(gè)時(shí)候作為基層管理員,你應(yīng)該怎么辦
簡歷通過后第二天被通知參加一面,形式是無領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)聘的雖然是財(cái)務(wù)崗,面試題卻是物流題,根據(jù)材料問你應(yīng)該選擇建多少個(gè)外倉,在哪里建,選擇怎樣的配送方式。
面試官問的面試題: 每個(gè)人依次評價(jià)右邊同學(xué)的表現(xiàn);問某同學(xué)今天表現(xiàn)的最好的兩個(gè)人;問某同學(xué)今天表現(xiàn)的最不好的兩個(gè)人。
初面是群面,小組成員針對一個(gè)與物流操作流程相關(guān)的問題進(jìn)行討論,需要得到各環(huán)節(jié)點(diǎn)的優(yōu)先級。之后二面是單面,主要是hr面,了解你過去的生活背景、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、優(yōu)劣勢以及工作地點(diǎn)偏好,對工作時(shí)長的態(tài)度等等。
面試官問的面試題: 你過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與這個(gè)崗位的相關(guān)度并不是很大啊,為什么現(xiàn)在會(huì)來應(yīng)聘這個(gè)崗位呢?
你對于每天工作到很晚的時(shí)間點(diǎn)是什么態(tài)度,你的身體素質(zhì)能撐得住嗎?你對工作地點(diǎn)有什么偏好?