- 深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 半年考核一次,考核過(guò)關(guān)可以升級(jí)(漲薪),主要還是能力提升。漲幅每次300-400,公司員工有等級(jí)和相對(duì)應(yīng)的薪酬及提成點(diǎn)。
此信息由深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)員]分享于2020年11月
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 進(jìn)步很小,一直在吃老底,做得項(xiàng)目特別雜,對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的提升幾乎沒(méi)做任何幫助,公司內(nèi)部管理混亂,辦事效率低,客戶難搞,工資低
此信息由深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[預(yù)備項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年01月
- 深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有年終獎(jiǎng)。一般為當(dāng)年的一個(gè)月底薪,看當(dāng)年你的績(jī)效和各方面表現(xiàn),會(huì)扣一定金額,怎么扣的很多人也不知道。年末和次年年中發(fā)放。
此信息由深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)員]分享于2020年11月
所有深圳日浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司點(diǎn)評(píng)(共3條)