寧波方太廚具 446人分享
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一對一的初面很容易 就是問些基本資料 然后就是問簡歷上的一些實踐.群面是10個人一組的無領導小組討論，注意邏輯清晰和把握時間就好。 業(yè)務面試。前面的都是考大家一樣的內(nèi)容，這一項就是考你們專業(yè)的知識了。但是只有知識是不夠的，一定要注意自己說話的邏輯性。業(yè)務面試一般會有2v2面試，這就存在發(fā)言的先后順序，要是你先發(fā)言，先列出自己答案的1、2、3，要是你是后發(fā)言的，你要對你前一位發(fā)言的人所說的內(nèi)容進行更簡單清晰的總結(jié)以及自己的獨特內(nèi)容的補充。要注意你的禮儀和你發(fā)言的語氣，盡量保持清晰的吐字和自信的笑容。 綜面。這是最后一關，但是千萬不要掉以輕心。面試你的將是公司的副總裁，一般會根據(jù)你的應聘崗位的不同進行分組的面試。放輕松一點，副總裁都是比較平易近人的，但是副總裁都是學識淵博的人，會問到你的專業(yè)的一方面并對其發(fā)散，各種方面的別的問題也會問一些，例如興趣愛好，讀書情況什么的，一定要據(jù)實說，不要挖個坑把自己埋了。把你所知道的都大膽的說出來，能走到現(xiàn)在說明你有能力，并且公司已經(jīng)初步認可你，只要最后沒有出大的錯誤，一般是沒有什么問題的，要對自己有信心。
面試官問的面試題： 先自我介紹一下.
你接不接受外派工作?
你父母都是做什么的?
群面是給一個投資方案讓我們組合一個最優(yōu)的方案,然后一個人總結(jié)