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    佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司 25人分享

    公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    真人分享( 佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司 )

    佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司怎么樣

    你覺得佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    前景堪憂,因為公司的體制問題導(dǎo)致技術(shù)人員不斷流失,發(fā)展?jié)摿Φ拖?;和同類公司相比?yōu)勢在于這家公司是富士康旗下的公司,有部分技術(shù)人員確實很有實力;處于行業(yè)中中下地位。
    此信息由佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司員工[產(chǎn)品開發(fā)工程師]分享于2018年04月
    佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍好,比較輕松,但是工作強(qiáng)度大,沒時間去感受那份輕松;公司領(lǐng)導(dǎo)分臺灣人和大陸人,都挺好的,但是處于地位不同,存在很大的鴻溝,不可逾越,這也是限制公司發(fā)展的原因。
    此信息由佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司員工[產(chǎn)品開發(fā)工程師]分享于2018年04月
    佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    人員流動性相當(dāng)大,不適合長期發(fā)展,勉強(qiáng)可以作為跳板,在里面體驗和國際大客戶合作的過程作為后續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗倒是可以,除此之外,沒什么值得逗留的。
    此信息由佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司員工[產(chǎn)品開發(fā)工程師]分享于2018年04月

    面試經(jīng)驗(佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司,共6條分享)

    2019-09-13 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    第一關(guān),填完基本資料,有張一頁的問卷,其中有一簡答題:9個砝碼中有一個砝碼質(zhì)量較輕,其它砝碼質(zhì)量一樣,要怎樣用天秤稱兩次就找到較輕的砝碼?還有一道題是問未來3年的職業(yè)規(guī)劃 第二關(guān),直接面試技術(shù)官

    面試官問的面試題:

    直接面試技術(shù)官,說明了職位要求有獨(dú)立的設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗,即從電氣選型,畫圖到編程設(shè)計,再到現(xiàn)場調(diào)試都是你一人完成,然后問了PLC如何對伺服的點(diǎn)位控制,對觸摸屏的運(yùn)用到什么程度。

    公司動態(tài)

    • 佛山富士康集團(tuán)全億大科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
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