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面試官的態(tài)度都很隨和，一面是群面，類似于無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，給定的一個話題，然后一個小組進行討論。二面是一對一面試，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)面，會根據(jù)你的簡歷具體進行提問，包括你做過的哪些項目等等，因為我簡歷上面寫了一些競賽的情況，所以被問到了，具體你在其中擔任的角色，你的貢獻，你學(xué)到了什么等等。

面試官的態(tài)度都很隨和，一面是群面，類似于無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，給定的一個話題，然后一個小組進行討論。二面是一對一面試，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)面，會根據(jù)你的簡歷具體進行提問，包括你做過的哪些項目等等，因為我簡歷上面寫了一些競賽的情況，所以被問到了，具體你在其中擔任的角色，你的貢獻，你學(xué)到了什么等等。其他問題還有你為什么應(yīng)聘這個崗位？你的優(yōu)缺點是什么？