面的15年南京總部管培生,今年是蘇寧1200戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型年,管培生待遇超好而且招的人非常好,主要蘇寧是南京的,所以樓主一定會試試啦。 10.09收到一面通知,樓主同學全部悲劇,就是說簡歷都沒有篩選過去,樓主是211大學噢 10.11南京蘇寧總部初面,形式很簡單,2對1,就是針對簡歷聊聊天,不過后來聽說一輪淘汰率70%以上,好吧,不知道選擇標準是什么,樓主就覺得跟他們聊得很開心,有什么說什么 10.13收到復試通知,ppt案例展示,做一個策劃的方案,一下準備到10.21,真是等的太久了吧,后來通知說,復試和終面在一天內(nèi)完成,好吧。。。 10.24終面,人到齊之后,發(fā)現(xiàn)初面一組十人左右會有兩人通過,感慨自己真的好幸運啊,本來以為會直接ppt展示,結(jié)果說大家先做一個無領(lǐng)導小組討論,汗??!樓主面試以來還沒有實戰(zhàn)過,不過那天發(fā)揮很好,樓主應(yīng)該是第一,因為后來是按照小組面名次展示ppt的,后面的一般人被淘汰了。。 10.31經(jīng)過煉獄般的漫長等待,終于收到終面通過的短信,進入簽約溝通環(huán)節(jié),太不容易了
面試官問的面試題: 一面:自我介紹,對崗位理解,蘇寧了解,簡歷上的內(nèi)容,男友問題,工作地點,職業(yè)規(guī)劃等等,都是比較簡單的問題,hr經(jīng)理和行政經(jīng)理都非常nice和親和,溝通的很愉快,雖然覺得自己準備的很不充分,但好歹過了,非常感謝面我的hr哥哥!
復試:無領(lǐng)導小組討論,資源分配問題,但是能進復試的人都很強,南大東大武大都有我那場;接下來ppt展示,但是感覺ppt占得比例很小,因為這個確實也看不出什么能力
終面:行政副總裁面,群面,最能比較出差別;問題:自己優(yōu)缺點,對蘇寧感覺,性格剖析,壓力面試,