校園招聘,先做了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)申報(bào),回答一些問題,會(huì)篩掉部分人;然后安排群面,主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;其次HR單面,主要考量個(gè)人素質(zhì)與公司文化的匹配程度;總部視頻面試,稍微問了問簡單的問題
面試官問的面試題: HR會(huì)問你個(gè)人覺得自己最大的3個(gè)優(yōu)點(diǎn)和1個(gè)缺點(diǎn)是什么,隨后會(huì)讓你舉例子說明,基本上前期要有所準(zhǔn)備,想清楚,就可以了。