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    面試經(jīng)驗(yàn)(廣州百田科技有限公司,共36條分享)

    2016-07-25
    面試過程:

    我面的游戲開發(fā)(分前后端,會(huì)根據(jù)) 首先會(huì)進(jìn)行筆試,主要考察基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法問題,比如有涉及排序的變種算法。 筆試完后,過了大約10幾分鐘會(huì)有面試官過來技術(shù)面試。面試官都比較年輕,面試過程也比較輕松。 面試中會(huì)根據(jù)剛剛的筆試題目進(jìn)行提問,提問解題的思路和優(yōu)化方法,還會(huì)提問解題出錯(cuò)的原因;除了筆試還會(huì)根據(jù)你給的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問。 (我那次技術(shù)面試分了兩輪,不過也有一輪的) 之后會(huì)有cto進(jìn)行最后一次基本的考察,但基本不涉及技術(shù)問題。 最后就是和boss 見面,主要介紹了公司的基本情況,產(chǎn)品以及未來的發(fā)展;然后會(huì)問自己的職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)工作的要求

    面試官問的面試題:

    我面的是開發(fā)崗,所以會(huì)問基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(數(shù)組,鏈表,字符串操作之類)和一些基本的排序查找算法。 主要還是以筆試題目展開提問。 后面還會(huì)問一些關(guān)于graphics 的算法(主要針對(duì)游戲開發(fā)的)。 boss面會(huì)問你短期的目標(biāo)和未來的規(guī)劃,考察你有沒有上進(jìn)心。

    公司動(dòng)態(tài)

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