英孚教育 180人分享
英孚教育 180人分享
1.網(wǎng)上投簡歷-智聯(lián)招聘（增加相關培訓機構的經(jīng)驗會更容易得到HR的青睞） 2.電話預約面試-會問一些問題，個人情況，英語水平，為什么要找這份工作；約面試時間 3.正式面試：群面，在一個圓桌中，大家圍在一起，共六人HR先簡單的介紹英孚的文化及背景，接下來要求從四個方面介紹自己，基本情況、工作經(jīng)歷、對所應聘的崗位的了解、特長；每個成員用英文自我介紹后，HR會根據(jù)所分享的內容進行提問，基本是和自己經(jīng)歷相關的。大概持續(xù)15-20分鐘，也分個人情況。我們第一個面試的男生英語口語不錯，說了很多。等群面結束后，當場淘汰掉3人（竟然也包括了口語不錯的那個男生，我不太明白），剩下三個女生，再填表格，進行一對一的面試，持續(xù)時間40分鐘。 4.等待結果
面試官問的面試題： 1.孩子在課堂上爭吵說話，該怎么辦？
2.如何說服家長續(xù)費？
其它的都是跟自己經(jīng)歷有關的問題，你提到了什么，別人就會問什么。