首先是通過家紡圈朋友介紹,提交簡歷給到公司HR,然后接到通知,HR面試。問的基本屬于送分題,只要不是太過?;径寄苄?。HR結(jié)束以后,是部門負(fù)責(zé)人面試,兩個(gè)人。從工作基礎(chǔ)到取得的結(jié)果,這一關(guān)基本也屬于正常。部門負(fù)責(zé)人面試完畢,回去等待結(jié)果,HR會(huì)通知你是否需要下一輪總裁面試。最后是總裁面試,總裁面試這就沒有什么可以參考的了。屬于開放式的題。
面試官問的面試題: 其他兩關(guān)沒有什么特別的,分享一下總裁面試的時(shí)候問的問題。你覺得你人生總遇到過的最大的挫折是什么。一般人可能會(huì)去舉很多自己經(jīng)歷過的實(shí)際案例。但實(shí)際上,面試官是希望能夠從你的答案中聽到區(qū)別于別人的地方。我的回答是:今天沒有面試通過就是我遇到最大的挫折。