- 你選擇加入江鈴汽車的原因是什么？你覺得加入江鈴汽車對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 本人江西人，江鈴汽車質(zhì)量管理理念還挺不錯(cuò)，對(duì)于以后發(fā)展還是不錯(cuò)。但是執(zhí)行力不足，不能有效的轉(zhuǎn)化成執(zhí)行力，而且干活拖沓，國(guó)企的毛病。
此信息由江鈴汽車員工[SQE工程師]分享于2019年06月
- 江鈴汽車一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲工資，底薪的5%-10%。評(píng)論下來(lái)每年兩三百?；竟べY一般，有產(chǎn)量獎(jiǎng)，沒有產(chǎn)量的時(shí)候待遇很低。領(lǐng)導(dǎo)收入很高，屬于領(lǐng)導(dǎo)吃飽，員工吃草。
此信息由江鈴汽車員工[SQE工程師]分享于2019年06月
- 你覺得江鈴汽車未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景一般，行業(yè)在發(fā)展，但是內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜，管理臃腫。質(zhì)量管理松散，除非在江鈴體系內(nèi)有關(guān)系，或者江西本地人，建議去大企業(yè)發(fā)展。
此信息由江鈴汽車員工[SQE工程師]分享于2019年06月
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