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    江鈴汽車股份有限公司 面試 (共70條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 50
    • 0%
    • 2%
    • 56%
    • 34%
    • 6%

    應(yīng)聘途徑

    江鈴汽車股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共70條) 最近更新時(shí)間:2023-11-20 16:01:59

    整車整合工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 江鈴汽車股份有限公司
    2021-03-18 14:48:59 | 社會(huì)招聘
    面試過程:

    直接一面(HR+科室經(jīng)理+總監(jiān)面)。hr約好時(shí)間后,現(xiàn)場(chǎng)面試,首先自我介紹,然后科室經(jīng)理總監(jiān)重點(diǎn)針對(duì)簡(jiǎn)歷中做過的項(xiàng)目進(jìn)行提問,涉及到工作職責(zé),工作業(yè)績(jī),工作內(nèi)容等等,還會(huì)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目中的工作技術(shù)細(xì)節(jié)等進(jìn)行提問,重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目/工程相關(guān)的進(jìn)行提問。然后就是hr問下與技術(shù)這塊無關(guān)的問題,如工資期望,未來規(guī)劃,如何看待加班等等等,整個(gè)過程持續(xù)45分分鐘左右

    面試官問的面試題:

    江鈴汽車股份有限公司整車整合工程師面試題

    1.自我介紹
    2.為什么選擇來這?對(duì)這個(gè)公司以及這個(gè)崗位的了解
    3.上一份工作崗位的工作內(nèi)容,職責(zé)以及業(yè)績(jī)等
    4.后面就是一些偏技術(shù)管理類的問題:對(duì)整車開發(fā)流程的了解,細(xì)分到一些具體節(jié)點(diǎn)的要求以及計(jì)劃等等
    5.溝通上遇到難事怎么處理,加班怎么看等等等等

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    產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目管理面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 江鈴汽車股份有限公司
    2018-09-28 11:16:10 | 校園招聘
    面試過程:

    宣講會(huì)兩點(diǎn)開始,三點(diǎn)左右結(jié)束,一個(gè)小時(shí)之后大概4點(diǎn)開始面試,我是我應(yīng)聘那個(gè)部門第一個(gè)面試的,也是我秋招的第一場(chǎng)面試,很緊張,負(fù)責(zé)面試的面試官人很好很和藹,是一對(duì)一面試,首先是自我介紹,然后為什么選這個(gè)部門,為什么不選擇考研,由于這個(gè)部門的英語要求比較高,你可以來一段英文即興表達(dá)一下你此時(shí)的感想嗎?由于我當(dāng)時(shí)真的沒有想過會(huì)有英文表達(dá)感想的,特別著急緊張啥也說不出來了。反正我覺得應(yīng)該結(jié)果不太好,面試結(jié)果要過幾天才會(huì)通知,現(xiàn)在還不知道怎么樣。反正給我的感受就是一定要好好準(zhǔn)備,尤其是英文。

    面試官問的面試題:

    江鈴汽車股份有限公司產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目管理面試題

    首先自我介紹一下,然后問了為什么選擇這個(gè)部門,為什么不選擇考研,根據(jù)實(shí)踐經(jīng)歷問了一些問題,比如遇到的最大困難是什么如何解決的。人生中的最大壓力是什么,怎么處理的。然后是一段英文的感想交流,用英語來表達(dá)一下此時(shí)面試的感想,當(dāng)時(shí)我太緊張了沒說兩句,然后就給了一段英文PPT讓我念,很多汽車的專業(yè)術(shù)語和符號(hào)不會(huì)也念得很不流利。

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    ftt質(zhì)量管理員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 江鈴
    2024-02-27 15:56:22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過程:

    一分鐘的自我介紹,把家庭成員,四六級(jí)情況,自身的優(yōu)缺點(diǎn)加進(jìn)去,再就是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目什么各自輪流提問

    面試官問的面試題:

    江鈴ftt質(zhì)量管理員面試題

    自我介紹,工作經(jīng)歷。自我介紹,工作經(jīng)歷。
    自我介紹,工作經(jīng)歷自我介紹,工作經(jīng)歷自我介紹,工作經(jīng)歷

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