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    2016-06-01 | 熟人/朋友/介紹
    面試過程:

    部門主管和幾個領(lǐng)導(dǎo),以及HR一起在一間小會議室多對一面試,大概聊了20分鐘。自我介紹,對公司和應(yīng)聘職位的了解,因為是合資企業(yè),現(xiàn)場有一個翻譯,用英文提問了,要求英語回答。本人專業(yè)不對口,也沒什么社會經(jīng)驗,似乎應(yīng)對能力不是很好,沒聘上。覺得主要考察的還是應(yīng)變能力,有些假設(shè)性問題。

    面試官問的面試題:

    1.對公司以及應(yīng)聘職位的了解。 2.對加班有什么看法。(如果半夜接到國外合作單位工作要求怎么處理) 3.為什么選擇這個工作。 4.英語問答。自我介紹,你覺得工作中最重要的事什么。

    公司動態(tài)

    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):汽車及零配件 儀器儀表及工業(yè)自動化 服裝
    • 官方網(wǎng)址: