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首先，面試一共分兩輪，來我們學校招的就在我們學校面試。 第一輪是無領導小組面試，一輪有15個人，我們組的問題是與外商合作開發(fā)的新產品要不要樹立新的品牌，回答的情況是每個人陳述觀點然后自由討論然后總結。第一輪面試大概進一半人到第二輪。 第二輪面試是半結構化，兩個面試官，提問的只有一個，輪流進房間面試，每個人情況不一樣，我前面的那個女生問到的問題都是類似于有沒有男朋友這樣嗯面試常規(guī)問題，可是我被問到的都是專業(yè)問題，例如你怎么看待現(xiàn)在的宏觀經濟狀況，你怎么看待利率變動等等。加上其他問題提了十多個，壓力面。

首先，面試一共分兩輪，來我們學校招的就在我們學校面試。 第一輪是無領導小組面試，一輪有15個人，我們組的問題是與外商合作開發(fā)的新產品要不要樹立新的品牌，回答的情況是每個人陳述觀點然后自由討論然后總結。第一輪面試大概進一半人到第二輪。 第二輪面試是半結構化，兩個面試官，提問的只有一個，輪流進房間面試，每個人情況不一樣，我前面的那個女生問到的問題都是類似于有沒有男朋友這樣嗯面試常規(guī)問題，可是我被問到的都是專業(yè)問題，例如你怎么看待現(xiàn)在的宏觀經濟狀況，你怎么看待利率變動等等。加上其他問題提了十多個，壓力面。