知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門國(guó)際銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門國(guó)際銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門國(guó)際銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
fanfan??????
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
按揭時(shí)選擇公司會(huì)有優(yōu)惠。晚上加班可以打車回家。每年都能出國(guó)旅行一次。其他的福利暫時(shí)不詳。。。。
福建總督
廈門國(guó)際銀行 | 綜合柜員
公司沒(méi)有太多福利,除了年終獎(jiǎng)外平時(shí)也很少單其他福利,過(guò)節(jié)費(fèi)只有國(guó)慶節(jié)發(fā)一點(diǎn),交通補(bǔ)貼,補(bǔ)充醫(yī)療目前都沒(méi)有。
在廈門國(guó)際銀行工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廈門國(guó)際銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廈門國(guó)際銀行工作的人3%的反饋不清楚,95%的反饋有,1%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廈門國(guó)際銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
對(duì)公客戶經(jīng)理 | 10807 | 30000 | 5000 |
業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 7375 | 10500 | 5000 |
開(kāi)發(fā) | 12500 | 15000 | 10000 |
g柜員 | 7000 | 7000 | 7000 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部文員 | 20000 | 20000 | 20000 |
職朋9442243
廈門國(guó)際銀行 | g柜員
公司一般一年張一次工資,工資漲幅不是很高,大概是每年增加一萬(wàn)左右的程度 每年加一萬(wàn) 公司的薪酬體系較為完善,一般都是根據(jù)本年度的公司整體效益和個(gè)體的表現(xiàn)進(jìn)行分配 完善
joey0529
廈門國(guó)際銀行 | 客戶經(jīng)理實(shí)習(xí)生
沒(méi)有正式入職并不知道公司的薪酬體系。但作為一家商業(yè)銀行,薪酬體系應(yīng)該挺完善的,工資的漲幅應(yīng)該也都很合理。
職朋9703502
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
首先,XMIB在金融科技方面取得了顯著進(jìn)展。銀行積極采用創(chuàng)新技術(shù),推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升了客戶體驗(yàn)。其線上銀行服務(wù)和移動(dòng)應(yīng)用程序得到了廣泛好評(píng),為客戶提供了方便快捷的金融服務(wù)。
職朋9442243
廈門國(guó)際銀行 | g柜員
公司有年終獎(jiǎng),一般是在年底發(fā)放,年終獎(jiǎng)基本維持在5w+左右,效益不好的時(shí)候可能只有4w,但是工作不僅僅是給予薪水,而且是全方位提高一個(gè)人,無(wú)論是能力,人脈、品格等等。稻盛和夫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話“要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率,恐怕不足幾千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作,從這里開(kāi)始?!?/p>
在廈門國(guó)際銀行工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廈門國(guó)際銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廈門國(guó)際銀行工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廈門國(guó)際銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9624169
廈門國(guó)際銀行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部文員
廈門國(guó)際銀行經(jīng)常加班,后臺(tái)人員年假基本可以正常休,給的天數(shù)在同業(yè)中算還可以的,周末雙休,偶爾周末要加班
Marvelous
廈門國(guó)際銀行 | 零售客戶經(jīng)理
從來(lái)沒(méi)有正常下過(guò)班,行里要求不能早于晚上九點(diǎn)半離開(kāi),也沒(méi)有加班費(fèi),五一十一這種會(huì)有加班費(fèi),從來(lái)沒(méi)有正常放過(guò)假,待遇一般,年薪20吧,長(zhǎng)期單休
職朋9703502
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
廈門國(guó)際銀行(Xiamen International Bank,簡(jiǎn)稱XMIB)是中國(guó)大陸一家具有較高聲譽(yù)的城市商業(yè)銀行之一。總體而言,該銀行在多個(gè)方面都展現(xiàn)了良好的業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。
銘山
廈門國(guó)際銀行 | ASP.NET開(kāi)發(fā)工程師
晉升機(jī)會(huì)比較多。通道比較透明。晉升機(jī)會(huì)比較多。晉升通道比較透明。 崗位級(jí)別有初級(jí)技術(shù)員 中級(jí)技術(shù)員 高級(jí)技術(shù)員。
蓮
廈門國(guó)際銀行 | 公司信貸
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)年輕有活力,干勁十足,共同成長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)平易近人,不擺架子,很好,很舒服,沒(méi)有官僚氣質(zhì)。
Pluto
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
還好吧,平臺(tái)比不上四大行和大型商業(yè)銀行,不過(guò)待遇還好吧,要是能進(jìn)總部的話應(yīng)該工資還可以,但是這幾年收人標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高了。
職朋用戶
廈門國(guó)際銀行 | 客戶經(jīng)理
節(jié)奏很快,每天工作安排非常滿,基本不可能準(zhǔn)點(diǎn)下班,工作日八點(diǎn)之后,周末經(jīng)常也要加班。加班沒(méi)有補(bǔ)助,但做出了業(yè)務(wù)自己是可以拿提成的。
fanfan??????
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公司節(jié)奏還可以,不緊不慢,有上進(jìn)心的都會(huì)加班一會(huì),周末加班看個(gè)人,需要的話加,加班沒(méi)有補(bǔ)助。
職朋用戶
廈門國(guó)際銀行 | 客戶經(jīng)理
很大。最大的壓力來(lái)自于業(yè)務(wù)拓展方面。銀行的產(chǎn)品有特點(diǎn),但是相對(duì)國(guó)有行和股份制銀行來(lái)說(shuō)產(chǎn)品線不完整,只能針對(duì)特定客戶營(yíng)銷。且行內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。