我是通過boss直聘獲得的面試機會，面試首先是進行筆試，做了一下基礎(chǔ)的java相關(guān)，計算機相關(guān)還有簡單的智力題，隨后會和技術(shù)人員進行面談，問一下你做過哪些項目，使用了什么技術(shù)，應(yīng)用的如何

高偉達軟件技術(shù)有限公司java開發(fā)實習(xí)生面試題

父親把所有財產(chǎn)平均分成若干份后全部分給兒子們,其規(guī)則是長子拿一份財產(chǎn)和剩下的十分之一,次子拿兩份財產(chǎn)和剩下的十分之一,三兒子拿三分財產(chǎn)和剩下的十分之一,以此類推,結(jié)果所有兒子拿到的財產(chǎn)都一樣多,請問父親一共有幾個兒子?

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初次面試是通過視頻通話，問了一些體系相關(guān)的問題。第二天，收到人力通知，讓參加復(fù)試。復(fù)試官是部門主管人員，問了我之前的工作經(jīng)驗，后面她介紹她們公司的情況，例如:QA人員負責(zé)和甲方溝通、負責(zé)度量分析、負責(zé)偏差等等，聽得我只能“呵呵”。介紹她們部門的人員都是資深的，都有審核員證書，把公司的人都吹上天了，太假！這樣的領(lǐng)導(dǎo)，去了我也是離職。

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問了關(guān)于QA的相關(guān)內(nèi)容，感覺她們的QA實際上就是項目經(jīng)理。項目經(jīng)理都具備CMMI的能力。面試官一直在一本正經(jīng)的胡說八道。呵呵！

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hr主要根據(jù)簡歷和待遇需求，問了下有沒有帶隊管理的經(jīng)驗？工作中遇到的最大困難和收獲。經(jīng)理面試根據(jù)你的工作經(jīng)驗給了幾個項目讓結(jié)合自身適合哪個

高偉達軟件技術(shù)有限公司研發(fā)工程師面試題

有沒有帶隊管理的經(jīng)驗？工作中遇到的最大困難和收獲。經(jīng)理面試根據(jù)你的工作經(jīng)驗給了幾個項目讓結(jié)合自身適合哪個

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