面試最開始是有三輪，但因?yàn)樾Ｕ械臅r(shí)候直接就是重慶公司負(fù)責(zé)人面的，三面中的hr面就省了，第二輪是總部的供應(yīng)鏈老大面試的，因?yàn)椴皇俏锪鲗I(yè)，感覺就是胡扯了一通，老總最后邪魅一笑，我還以為涼了，結(jié)果過了不到一個(gè)星期發(fā)了offer

洽洽食品有限公司采購(gòu)管理培訓(xùn)生面試題

1、你認(rèn)為所學(xué)專業(yè)怎么能夠應(yīng)用到崗位上
2、假如現(xiàn)在因市場(chǎng)原因，你采購(gòu)的材料多了，你該如何和供應(yīng)商以及客戶進(jìn)行溝通，消化掉這一批材料
3、你的優(yōu)勢(shì)
4、你的職業(yè)規(guī)劃

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詢問過往工作經(jīng)驗(yàn)

洽洽食品銷管部面試題

詢問過往工作經(jīng)驗(yàn)?

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首先讓簡(jiǎn)單介紹一下自己，主要看你的語言組織能力如何

然后問了你什么原因從以前的公司或單位辭職的，你平時(shí)有什么業(yè)余愛好等等，期望薪水以及是否在意加班等

洽洽食品人事專員面試題

給一些問題，主要看專業(yè)技能

比如

如何做好人事專員

人力資源六大模塊有哪些?

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