參加的學(xué)校招聘會(huì)，首先人事有一個(gè)小小的初面，初面過(guò)后十幾天通知去公司面試，有財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和人事領(lǐng)導(dǎo)，一共三個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)都很和善的感覺(jué)

濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)面試題

一個(gè)問(wèn)題是對(duì)本單位的了解以及為什么會(huì)選擇本單位？這個(gè)在面試之前我都去官網(wǎng)把資料介紹看了一遍，所以答得還不錯(cuò)。還有會(huì)使用什么財(cái)務(wù)軟件？還有抽簽做一兩道專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)題，難度類(lèi)似中級(jí)職稱(chēng)。

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面試官很溫和，問(wèn)了一些很簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，對(duì)工作的理解，對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)崗位不同的理解，研究簡(jiǎn)歷，詢(xún)問(wèn)意向工作地區(qū)。

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司會(huì)計(jì)面試題

評(píng)價(jià)企業(yè)負(fù)債率的指標(biāo)，動(dòng)態(tài)和靜態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表
會(huì)計(jì)的六要素，簡(jiǎn)單的分錄，在學(xué)校的經(jīng)歷。感情狀況。

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基本就是直屬領(lǐng)導(dǎo)和人力資源一塊面試，人力資源部先提問(wèn)，然后技術(shù)知識(shí)方面由直屬領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。。

山東濰坊百貨集團(tuán)股份有限公司電工面試題

簡(jiǎn)單介紹一下自己，包括年齡，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)等等，還有就是為什么在上一家公司辭職原因，對(duì)來(lái)來(lái)本公司的看法，還有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題

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