簡單介紹個(gè)人基本情況，面試崗位，進(jìn)去先是筆試，然后開始單面，技術(shù)經(jīng)理面試、HR面試。

北京聯(lián)銀通科技有限公司java程序員實(shí)習(xí)生面試題

java基礎(chǔ)知識，根據(jù)筆試問題和答案進(jìn)行提問。延申到集合、然后是Mysql數(shù)據(jù)庫引擎底層架構(gòu)，在實(shí)踐項(xiàng)目中的功能實(shí)現(xiàn)。

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在網(wǎng)上看到招聘需求，投簡歷后被約面試，先是技術(shù)人員是一個(gè)總監(jiān)，問了一些技術(shù)類的問題，然后是部門經(jīng)理面試，和他聊了聊，最后是hr面試，薪水跟他談了8K，過了幾天后打電話通知經(jīng)過面試了，感覺還行。

北京聯(lián)銀通JAVA開發(fā)工程師面試題

問了一些java基礎(chǔ)，常用集合類，數(shù)據(jù)庫事務(wù)等等，linux是否熟悉，常用命令等等。

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先做題，都是corejava基礎(chǔ)，很容易過，然后筆試中自然會牽涉一些hibernate和sql語句的題目，不多。最多兩道。然后是人力資源面，一位女士HR，非常健談，思路清晰，而且親和有感染力。主要就是了解一下個(gè)人情況以及考察應(yīng)聘者的素質(zhì)等各方面自身?xiàng)l件。如果這關(guān)過了，則會有技術(shù)主管來面，開發(fā)團(tuán)隊(duì)一共五個(gè)組，三組主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的OA開發(fā)，都挺善談，就是最后價(jià)格沒談攏。沒經(jīng)驗(yàn)的話6K拿不下。直接沒下文。

北京聯(lián)銀通科技有限公司JAVA軟件工程師面試題

很多啊，記不太清了，反正諸如租房了，何時(shí)上任，最后就是問你薪資期望，這個(gè)最關(guān)鍵，一旦超出他的范圍，就沒下文了。小提示：技術(shù)太好的摟著點(diǎn)。

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